Менеджер маркетплейсов

Требуются 1 менеджер с практическими знаниями механик работы на мп Wildberris и 1 менеджер по работе на мп Ozon. Мы не просто продаем — мы считаем каждую цифру! Мы- российская швейная компания "Экотория", производим постельные принадлежности с 2021 года. Команда, где ценят аналитический склад ума, дисциплину и желание расти. Если вы готовы погрузиться в метрики, считать ROI до копейки и выжимать максимум — вы по адресу! Чем предстоит заниматься: - Выводить новинки в существующей нише "Наматрасники" и в смежных нишах. Опыт вывода в топ обязателен. - Анализ ключевых показателей: конверсия, ROI, CTR, динамика продаж, рейтинги товаров. - Оптимизация карточек товаров (самостоятельная работа с помощью ИИ: от SEO-заголовков до подбора ключей, работа с фотоконтентом с целью по повышения сtr). - Работа с отчетами: ежедневный мониторинг эффективности через аналитику РНП, прогнозирование спроса, A/B-тесты. - Борьба за топ 10 в нише , управление рекламой, анализ конкурентов. - Участие в планерках с командой: защита стратегий, предложение идей для роста продаж. Мы ждем от вас: - Опыт работы с маркетплейсами (от 6 мес.) знание механик площадки. - Знание аналитических программ. - Критическое мышление: у нас нет задачи «просто посмотреть отчет», мы ищем закономерности и точки роста. - Готовность учиться: алгоритмы площадок меняются еженедельно - надо успевать за трендами. Что предлагаем: - Зарплата: оклад 20 000 руб.+ 20 000 руб. KPI+ 20 000 руб. бонус за выполнение плана по маржинальности +% по перевыполнению плана. Карьерный рост: — Стажировка для новичков с наставником. — Через 6–12 месяцев: повышение до старшего менеджера или переход в отдел стратегии. — Возможность возглавить направление через 2–3 года. Условия: — Успешный опыт работы в товарных нишах. — Работа с оцифрованными данными, РНП. Ни каких таблиц самостоятельно составлять не надо. — Опыт работы с ИИ или желание научиться работе с ИИ. — Работа с оборотом от 15 млн/мес., с РК от 500 тыс. руб./мес. — Удаленный формат работы (отклонение по времени не более 3-х часов по Мск) — Индивидуальный план развития: курсы, воркшопы, доступ к закрытым аналитическим сервисам. — Ежеквартальный пересмотр зарплаты по результатам. Почему у нас не будет «рутины»: - Каждый месяц — новые проекты: запуск бренда, расширение линейки, коллаборации. - Пользуемся оцифровкой по IP для анализа данных. - Команда амбициозных профессионалов: у нас нет места для «просиживания штанов». Как откликнуться: 1. Напишите нам сообщение с заголовком "Я лучший на маркетплейсе" 2. Коротко объясните, как вы подходите к ежедневному анализу данных (3-5 предложений). P.S. Если вы не готовы к жестким дедлайнам и цифрам в Excel на 90% рабочего времени — эта вакансия не для вас. Если же вы видите себя через год как тимлид или стратег — добро пожаловать в команду!