Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности: • Полное ведение кадрового учёта: приём, увольнение, переводы, отпуска, больничные листы. · Оформление и учёт трудовых книжек (в том числе электронных — СТД‑Р). · Подготовка и сдача отчётности в СФР (ЕФС‑1 — приёмы, увольнения, стаж). · Взаимодействие с бухгалтерией для расчёта заработной платы (передача табелей, данных о сотрудниках). · Оформление справок сотрудникам (2-НДФЛ, СТД‑Р, для соцзащиты и пенсионного фонда). · Контроль графика отпусков и учёта рабочего времени. · Подготовка документов к сдаче в архив. · Работа в 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП). Требования: • Опыт работы в кадровом учёте от 1 года (в малом бизнесе приветствуется, но не строго). · Обязательное знание 1С: ЗУП (работа с табелями, приёмами, увольнениями, отчётами). · Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, электронная почта). · Понимание порядка сдачи ЕФС‑1 и других кадровых отчётов в СФР. · Готовность к самостоятельной работе. · Внимательность, ответственность, умение работать удалённо. Условия: • Испытательный срок 1 месяц. · Оформление по ТК РФ.