Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности: Вести полный цикл кадрового делопроизводства: оформление договоров, приказов, карточек сотрудников и всех кадровых документов Оформление пропусков на территорию предприятия. Поиск и подбор персонала. Взаимодействие с кандидатами на этапе сбора документов и оформления в штат. Оформлять приём, перевод, увольнение, отпуска и другие изменения в соответствии с ТК РФ и внутренними регламентами. Вести учёт рабочего времени, табелей, больничных, командировок, графиков отпусков. Поддерживать актуальность базы данных сотрудников и хранение документов по всем правилам Взаимодействовать с внутренними подразделениями, готовить отчётность и аналитические материалы Консультировать сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадровых регламентов. Требования: Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года Уверенное владение ПК, знание основ кадровой службы Знания о порядке оформления, ведения и хранения документов по оформлению трудовых отношений, в соответствии с требованиями законодательства РФ Условия: Официальная заработная плата Удаленный формат работы с посещением предприятия 2 раза в неделю. График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00 Оборудованное рабочее место.