Менеджер по компенсациям и льготам (Бюджетирование ФОТ)

Ростелеком
Москва •Опубликовано 25 августа 2026
Зарплата не указана
Полная занятость3–6 летHr-Менеджер
Зарплата не указана

Описание

Мы ищем талантливых и опытных специалистов в межрегиональное управление по работе с численностью и расходами на персонал, в котором более 60 сотрудников по всей России решают задачи бюджетного планирования и анализа, а так же сопровождают многочисленные проекты в части управления ФОТ в масштабах всей компании. Сотрудники этого подразделения находятся в разных городах и работают преимущественно удаленно. Мы готовы рассматривать кандидатов из любого региона.

Обязанности:

  • управление бюджетом ФОТ на закрепленном участке или в рамках проектных задач направления С&B;
  • аналитика, отчеты, прогнозы, регулярные корректировки бюджета;
  • кроссфункциональное взаимодействие с заказчиками (держателями бюджетов), а так же со смежными подразделениями.
Требования:
  • высшее образование (экономика, финансы);
  • обязателен опыт работы с бюджетом ФОТ (планирование, анализ, корректировки);
  • опыт работы в направлении C&B в крупных компаниях от 3 лет;
  • знание Excel на уровне продвинутого пользователя.
Условия:
  • работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и комфортная атмосфера для роста в команде профессионалов;
  • конкурентный и прозрачный совокупный доход: оклад + годовой бонус, детали обсудим на собеседовании;
  • пятидневная рабочая неделя с гибким началом дня;
  • удаленный формат работы с возможностью выхода в офис;
  • профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;
  • бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары.;
  • медстраховка после испытательного срока (стоматология, телемедицина, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка);
  • насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
  • скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.
Описание

Мы ищем талантливых и опытных специалистов в межрегиональное управление по работе с численностью и расходами на персонал, в котором более 60 сотрудников по всей России решают задачи бюджетного планирования и анализа, а так же сопровождают многочисленные проекты в части управления ФОТ в масштабах всей компании. Сотрудники этого подразделения находятся в разных городах и работают преимущественно удаленно. Мы готовы рассматривать кандидатов из любого региона.

Обязанности:

  • управление бюджетом ФОТ на закрепленном участке или в рамках проектных задач направления С&B;
  • аналитика, отчеты, прогнозы, регулярные корректировки бюджета;
  • кроссфункциональное взаимодействие с заказчиками (держателями бюджетов), а так же со смежными подразделениями.
Требования:
  • высшее образование (экономика, финансы);
  • обязателен опыт работы с бюджетом ФОТ (планирование, анализ, корректировки);
  • опыт работы в направлении C&B в крупных компаниях от 3 лет;
  • знание Excel на уровне продвинутого пользователя.
Условия:
  • работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и комфортная атмосфера для роста в команде профессионалов;
  • конкурентный и прозрачный совокупный доход: оклад + годовой бонус, детали обсудим на собеседовании;
  • пятидневная рабочая неделя с гибким началом дня;
  • удаленный формат работы с возможностью выхода в офис;
  • профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;
  • бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары.;
  • медстраховка после испытательного срока (стоматология, телемедицина, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка);
  • насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
  • скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.

Похожие вакансии

Помощник руководителя в отдел контроля
Супертек
15000 – 40000 руб.
Полная занятостьОпыт не требуется
Инфлюенсер/контент креатор/блогер/UGC креатор
Hikee
25000 – 100000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Менеджер по продажам
Семенов Антон Петрович
80000 – 150000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Системный администратор
ГАУ Архангельской области Центр детского отдыха Северный Артек
от 16000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Data Engineer
WILIX
180000 – 240000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
МЕНЕДЖЕР ПО ЛОГИСТИКЕ | УДАЛЁННО | СИБИРЬ
Зелёная миля
от 200000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года