Менеджер по квалификации клиентов (удаленно)

✅ Без холодных звонков ✅ Родители, которые уже ищут школу для ребенка ✅ Более 1000 обращений в месяц ✅ Полностью удаленная работа ✅ График 2/2 (15 смен в месяц) ✅ Компенсируем налог самозанятым О компании «Моя Школа LS» — сеть частных школ для детей с 1 по 11 класс. Мы работаем в очном и онлайн формате, помогаем детям получать качественное образование без стресса, успешно сдавать экзамены и поступать в сильные ВУЗы. Сегодня школа активно растет, увеличивается количество обращений от родителей, поэтому мы расширяем отдел продаж и ищем менеджера первой линии. Наша цель — стать крупнейшей сетью частных школ в России и за ее пределами, сохранив высокое качество образования и сильную команду. Почему менеджерам нравится работать у нас У нас нет холодного поиска клиентов. Вы работаете только с родителями, которые: оставили заявку на обучение; интересовались нашей школой ранее; находятся в активном поиске частной школы; изучали школы-конкуренты и рассматривают разные варианты для ребенка. Это значительно комфортнее и эффективнее классических холодных продаж. Чем предстоит заниматься Общаться с родителями по телефону. Выявлять потребности семьи и задачи ребенка. Проводить первичную квалификацию клиента. Кратко презентовать школу по готовой технологии. Назначать следующий этап — встречу с куратором по зачислению. Вести CRM и фиксировать результаты работы. Важно: Вы не занимаетесь подписанием договоров и приемом оплаты. Ваша задача — качественно провести диагностику потребности и передать заинтересованного клиента куратору по зачислению. Наши показатели Чтобы вы понимали объем работы и перспективы дохода: Более 1000 обращений в месяц . Стабильный поток входящих и теплых лидов. Конверсия в назначение встречи 6–10% . Готовые скрипты, книга продукта и обучение. Поддержка руководителя отдела продаж и команды. Доход Средний доход менеджеров: 60 000–80 000 ₽ Система мотивации полностью прозрачная: Фиксированная часть 25 000 ₽ — оклад. 10 000 ₽ — KPI за дисциплину и соблюдение стандартов работы. 10 000 ₽ — KPI за выполнение плановых показателей. Итого : 45 000 ₽ Дополнительная мотивация 500 ₽ за каждого квалифицированного клиента, переданного куратору по зачислению. Еще 500 ₽ за каждого клиента, который дошел до пробного дня. Потолка по доходу нет. Чем выше качество вашей работы, тем выше заработок. Кто показывает лучший результат Быстрее всего растут и зарабатывают у нас сотрудники, которые: любят общение с людьми; умеют слушать и задавать вопросы; получают удовольствие от достижения результата; умеют работать по показателям; быстро обучаются новому; хотят развиваться в продажах и переговорах. Мы точно подойдем друг другу, если у вас есть опыт работы в продажах, клиентском сервисе или колл-центре; опыт работы с CRM-системами или готовность быстро их освоить; грамотная устная и письменная речь; спокойное рабочее место и стабильный интернет. Будет преимуществом опыт работы: в онлайн-школах; в образовании; в сфере услуг; в удаленных продажах. Что вы получите ✔ Полностью удаленную работу. ✔ Стабильный поток клиентов. ✔ Экологичный продукт, который помогает детям и который не стыдно рекомендовать. ✔ Понятную систему обучения и адаптации. ✔ Своевременную выплату заработной платы. ✔ Поддержку руководителя и команды. ✔ Возможность карьерного роста внутри компании. ✔ Компенсацию налога самозанятого. Условия График 2/2 (15 смен в месяц) Время работы: с 09:00 до 20:00 по Москве. Удаленный формат работы. Оформление по самозанятости. Налог компенсируется компанией. Обучение полностью за счет компании. Если вакансия вам откликается Откликайтесь прямо сейчас. В сопроводительном письме напишите: «Хочу в команду LS» и укажите 3 причины, почему именно вы сможете показывать высокий результат на этой позиции.