Менеджер по логистике

Ключевое требование к кандидату: Вы должны прийти к нам не с пустыми руками. Мы ищем менеджера, у которого есть собственная наработанная база активных клиентов (производственные предприятия, дистрибьюторы, ритейл). Вы знаете их потребности, боли и уже продаете им логистические услуги. Что нужно будет делать: Перевести свою базу: Организовать безболезненный и быстрый перевод ваших действующих клиентов на обслуживание в нашу компанию. Удерживать и развивать: Обеспечивать высокий уровень сервиса для текущих клиентов, увеличивать их долю в закупках. Выполнять план: Ежемесячное выполнять плановые показатели по продажам и прибыли. Вести переговоры: Проводить переговоры с первыми лицами компаний-клиентов (ЛПР), отстаивать коммерческие интересы компании. Работать с документами: Вести полный цикл сделки: от первого касания с клиентом до контроля закрывающих документов. Что мы предлагаем: Мы понимаем ценность вашей базы и готовы щедро за это платить. Наше предложение — это не просто оклад, а реальный шанс зарабатывать. Высокий % от маржи: У нас нет окладной части, только % с каждой сделки, переведенной вами клиента. Никаких «потолков» в доходе. Быстрый старт: Вы начинаете зарабатывать на своей базе с первого месяца работы. Наши ожидания от вас: Опыт в продажах B2B-логистики от 3-х лет. Наличие собственной базы. Понимание специфики рынка: FTL/LTL , негабаритные перевозки. Навыки ведения жестких переговоров и умение закрывать сделки. Как откликнуться: Если вы тот самый менеджер, который устал работать «на дядю» и хочет получать достойное вознаграждение за свою наработанную базу — мы ждем ваш отклик. В сопроводительном письме кратко опишите профиль вашей клиентской базы (отрасли, средний чек) и ваши ожидания по доходу.