Менеджер по маркетплейсу OZON (товарка)

О компании Мы — растущая e-commerce-команда, которая развивает продажи на маркетплейсах с 2023 года. Работаем с несколькими кабинетами Wildberries и Ozon, развиваем собственные бренды и СТМ в категориях: массажеры, шатры, беседки и спортивные товары. Сейчас Ozon — одно из ключевых направлений бизнеса: оборот составляет около 8 млн рублей в месяц, и перед командой стоит задача кратного роста до 15 млн рублей в месяц в ближайшие 3 месяца, а затем выйти на 20–30 млн в год. Ключевые задачи ● Полное ведение кабинета Ozon. ● Контроль рекламных кампаний, бюджета, ДРР и чистой прибыли. ● Управление воронкой продаж: ключи, конверсии, отзывы, выкупы и раздачи. ● Подготовка и согласование плана заказов, контроль plan-fact по продажам. ● Работа с поставками и взаимодействие с ФФ. ● Анализ эффективности товаров, ценообразования и стратегии продвижения. ● Подключение новинок, расчет юнит-экономики и аналитика новых ниш при необходимости. Что мы предлагаем ● Реальную возможность влиять на рост бизнеса и результат кабинета Ozon. ● Полную самостоятельность в рамках своей зоны ответственности. ● Доступ к обучающим материалам и профессиональным сервисам. ● Бонусную часть и понятную систему мотивации. ● Перспективу роста до старшего менеджера, руководителя направления или РОПа. Ожидания от кандидата ● Опыт работы с маркетплейсом Ozon от 1 года, наличие подтверженных успешных кейсов обязательно. ● Умение работать с аналитикой, рекламой, ДРР, маржой и план-фактом. ● Понимание, как выводить и масштабировать новинки. ● Опыт работы с оборотом от 10 млн рублей будет преимуществом. ● Желателен опыт в товарных нишах, понимание специфики продаж на маркетплейсе OZON. Личные качества ● Самостоятельность и инициативность. ● Ответственность за результат и соблюдение сроков. ● Умение предлагать решения. ● Внимательность к деталям и цифрам. Условия работы ● Формат: удаленно. ● Частичная занятость до 4-5ч., можно совмещать с другим проектом. Быть на связи с 8:00 до 18:00. ● Занятость: full-time. ● Быть на связи в пиковые периоды и при срочных задачах. ● Возможны задачи в выходные во время акций и по срочным поставкам. ● Коммуникация в команде — через чаты, планерки и рабочие таблицы. Оплата труда ● На испытательный срок: 50–60 тыс. рублей оклад. ● После испытательного срока: до 80 тыс. рублей с KPI при идеальном выполнении задач и снижении ДРР. ● Система мотивации привязана к плану продаж, маржинальной прибыли и ЧП. Оформление: ИП или самозанятость, обсуждается индивидуально.