Менеджер по массовому подбору операторов call-центра/рекрутер

В нашей компании в настоящий момент открыта вакансия: "Менеджер по подбору "! Императорский Монетный Двор с 2012 года успешно реализует подлинные золотые и серебряные монеты, а также уникальные изделия – памятные медали, отчеканенные как из драгоценных металлов, так и из других сплавов. Команда наших лучших мастеров-медальеров создаёт медали, представляющие собой произведения искусства и имеющие культурно-историческую ценность. Более 40% сотрудников работают в компании дольше 5 лет, и мы очень дорожим нашими коллегами: полностью соблюдаем ТК РФ, предоставляем ДМС со стоматологией, дополнительные дни к отпуску, скидки на товары! Почему тебе у нас понравится: Современный уютный и комфортный офис, если более удобен офисный формат; Поддерживающая команда опытных наставников; Интересный эмоциональный продукт; Возможность участвовать в построении call-центра с «0; Прозрачная система мотивации; Возможность работать из любой точки мира (home-office) Основные задачи: Активный поиск и хантинг операторов: hh.ru, соц. сети, рекомендации, холодный контакт; Проведение телефонных интервью, организация собеседований, мотивация кандидатов, сопровождение оформления на работу, обеспечение выхода на обучение; Ведение воронки: статусы, сроки, источники, отчетность; Вывод на работу не менее 15 операторов в месяц при соблюдении стандартов качества и сроков; Сопровождение адаптации кандидатов на этапе выхода и испытательного срока; Контроль уровня удовлетворенности новых сотрудников и сбор обратной связи; Проведение exit-интервью и фиксация причин увольнений с последующей передачей выводов в команду; Ведение отчетности по персоналу КЦ. Ты нам подойдешь, если у тебя есть: Опыт подбора персонала от 3 лет; Опыт подбора массовых позиций/операторов КЦ от 1 года; Опыт проведения телефонных и онлайн интервью; Опыт адаптации новых сотрудников и введения их в должность; Опыт работы с Excel; Наличие ПК и интернета со скоростью связи выше 100 мбит/с; Готовность быть на связи 8 часов 5 дней в неделю; Готовность совершать большое количество звонков. Мы предлагаем: Конкурентоспособная заработная плата + бонусы за результаты работы; Возможность профессионального роста и развития; Дружный коллектив и поддержка со стороны руководства; Официальное оформление, полностью «белая» заработная плата; Веселые корпоративные праздники, если вам более удобен офисный формат.