Менеджер по массовому подбору персонала

Стафф Компани
Санкт-Петербург •Опубликовано 26 июля 2026
85000 – 130000 руб.
Полная занятость1–3 годаHr-Менеджер
85000 – 130000 руб.

Описание

Стафф Компани — аутсорсинговая компания, предоставляющая услуги по подбору и управлению персоналом для различных отраслей.
Ищем активного специалиста для работы с большими объемами кандидатов (вахта, ритейл, промышленность).

📅 Условия работы:

— график 2/2 с 8 до 20:00; с 9 до 21:00 (МСК);
— удалённая работа;
— развитие в сфере HR и подбора персонала.

📌 Чем предстоит заниматься:

— вести массовый подбор линейного персонала;
— совершать от 130 звонков в день (тёплая и холодная база);
— формировать кадровый резерв;
— размещать и обновлять вакансии;
— вести отчётность по результатам работы.

📌 Что мы ждём от вас:

— опыт в массовом подборе от 6 месяцев (вахта / ритейл / линейный персонал);
— наличие ПК и стабильного интернета;
— готовность работать в интенсивном режиме;
— гибкость и обучаемость;
— базовые навыки работы с ПК.

💰 Условия и мотивация:

Оклад зависит от уровня:
— 45 000 руб. — стажёр;
— 55 000 руб. — МОПП;
— 65 000 руб. — старший МОПП.

📌 Прозрачная система KPI:

Бонусы за каждые 3 смены:
— стажёр:
• 2 500 руб.
• 3 500 руб. — вахта

— МОПП:
• 3 000 руб.
• 4 000 руб. — вахта

— старший МОПП:
• 3 500 руб.
• 5 000 руб. — вахта

📌 Важно:
— при выполнении плана менее 70% бонусы не начисляются.

📈 Доход:
— от 45 000 руб. на старте;
— возможность роста дохода без потолка за счёт KPI;
— карьерный рост внутри компании.

🎯 Дополнительно:
— обучение за счёт компании;
— поддержка на этапе адаптации;
— возможность профессионального развития в HR-сфере.

Описание

Стафф Компани — аутсорсинговая компания, предоставляющая услуги по подбору и управлению персоналом для различных отраслей.
Ищем активного специалиста для работы с большими объемами кандидатов (вахта, ритейл, промышленность).

📅 Условия работы:

— график 2/2 с 8 до 20:00; с 9 до 21:00 (МСК);
— удалённая работа;
— развитие в сфере HR и подбора персонала.

📌 Чем предстоит заниматься:

— вести массовый подбор линейного персонала;
— совершать от 130 звонков в день (тёплая и холодная база);
— формировать кадровый резерв;
— размещать и обновлять вакансии;
— вести отчётность по результатам работы.

📌 Что мы ждём от вас:

— опыт в массовом подборе от 6 месяцев (вахта / ритейл / линейный персонал);
— наличие ПК и стабильного интернета;
— готовность работать в интенсивном режиме;
— гибкость и обучаемость;
— базовые навыки работы с ПК.

💰 Условия и мотивация:

Оклад зависит от уровня:
— 45 000 руб. — стажёр;
— 55 000 руб. — МОПП;
— 65 000 руб. — старший МОПП.

📌 Прозрачная система KPI:

Бонусы за каждые 3 смены:
— стажёр:
• 2 500 руб.
• 3 500 руб. — вахта

— МОПП:
• 3 000 руб.
• 4 000 руб. — вахта

— старший МОПП:
• 3 500 руб.
• 5 000 руб. — вахта

📌 Важно:
— при выполнении плана менее 70% бонусы не начисляются.

📈 Доход:
— от 45 000 руб. на старте;
— возможность роста дохода без потолка за счёт KPI;
— карьерный рост внутри компании.

🎯 Дополнительно:
— обучение за счёт компании;
— поддержка на этапе адаптации;
— возможность профессионального развития в HR-сфере.

Похожие вакансии

Оператор чат-поддержки 2-ой линии (ночной график)
IT SCOUT(match)
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Менеджер по развитию ключевых клиентов / Customer Success Manager
Data Light
150000 – 200000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Менеджер по продукту (координатор команды)
Оптимакрос
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Системный администратор
ГАУ Архангельской области Центр детского отдыха Северный Артек
от 16000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
B2B-маркетолог / Marketing Manager
Сила Ума
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Технический менеджер проектов
СИГМАКОД
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт более 6 лет