Менеджер по обучению и оценке персонала

Международный онлайн проект BetBoom в поисках нового сотрудника! Чем предстоит заниматься: Оценка персонала Организация и проведение performance review раз в полгода; Работа с руководителями на всех этапах оценки: помощь в постановке целей, калибровочные сессии, интерпретация результатов; Формирование рекомендаций по развитию сотрудников на основе итогов оценки. Обучение и развитие Разработка программ и курсов по soft skills; Проведение очных и онлайн-тренингов для сотрудников разных уровней; Методологическое сопровождение обучающих программ: актуализация материалов, оценка эффективности обучения, работа с обратной связью. Что мы ожидаем: Опыт проведения performance review — обязательно; Опыт разработки обучающих программ и курсов по soft skills; Навык проведения тренингов очно и в онлайн-формате; Умение работать с методологией: структурировать контент, выстраивать логику обучения; Хорошие коммуникативные навыки; Уровень английского языка не ниже B2( работа в интернациональной команде). Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство, белая заработная плата; График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня; ДМС со стоматологией; Компенсация фитнеса; Компенсация питания; Компенсация курсов английского языка; Перспектива профессионального и карьерного роста.