Менеджер по обучению и развитию персонала

Мы – РТК ИТ, компания, оказывающая полный комплекс услуг по разработке и внедрению программных решений. Каждый день на наших проектах задействовано 3600+ сотрудников , у нас 70+ направлений разработки различных решений. За 9 лет нашей работы мы успешно реализовали более 60 ИТ-продуктов. О проекте: Мы разрабатываем платформу под кодовым названием «Лукоморье» для полного цикла разработки программных продуктов российскими IT-специалистами в рамках импортозамещения иностранных решений. Сейчас мы находимся в поиске менеджера по обучению и развитию персонала. Чем предстоит заниматься? Обязанности: Организация внешнего обучения для сотрудников компании: обработка заявок, проведение процедур закупок, заключение договоров, проведение оплат; Курирование процедуры performance review; Создание обучающих программ; Проведение очных и онлайн мероприятий (ретро, стратегические сессии, командные сессии, тренинги); Лидирование TD проектов; Поддержание в актуальном состоянии системы адаптации персонала. Что нам требуется? Опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 2х лет; Опыт закупок внешнего обучения обязателен; Будет преимуществом опыт разработки и создания электронных курсов; Высшее образование. Что мы предлагаем? Гибридный формат работы в комфортном офисе г. Москвы, проспект Вернадского, 41 (БЦ Академик) либо удаленно ; Чай, кофе, фрукты в офисе в неограниченном количестве :) Возможность принимать участие в конференциях, проходить обучение за счет компании; Полностью "белая" заработная плата: оклад + квартальная премия; Кафетерий льгот; График работы гибкий: начало работы с 08:00 до 10:00 МСК, окончание - с 17:00 до 19:00 МСК, Сб-Вс – выходные.