Менеджер по обучению и развитию персонала (удаленно)

Обязанности : • онлайн обучение новых сотрудников компании; • обучение текущих сотрудников для улучшения показателей; • проведение онлайн тренингов по продажам, по холодным звонкам, по отработке возражений, • адаптирование текущих программ обучения; • ведение регулярной отчётности; • планирование и организация обучений; • создание тестов/заданий для проверки знаний сотрудников; Требования : опыт работы с персоналом, опыт работы с проектами в области обучения и развития опытный пользователь ПК, знание MS Office, digital – сервисов высокий уровень коммуникативных навыков, ориентацию на развитие, инициативность, креативность Условия : • удаленная работа • обучение сотрудников по установленному графику • оплата за каждый проведенный тренинг от 2000 до 5000 рублей