Менеджер по оптовым продажам профессиональной уходовой косметики

Liposomal Vitamins ® - российский инновационный холдинг с собственным производством, специализирующийся на разработке и производстве липосомальных нутрицевтиков бренда Liposomal Vitamins , а также профессиональной липосомальной космецевтики NANÔME . Два направления работы компании объединены в инновационную экосистему LIPOSOMAL BALANСE , где липосомальная нутрицевтика и космецевтика собраны в единую научную модель для превентивной поддержки здоровья кожи как изнутри, так и снаружи. В связи с выходом нового бренда NANÔME мы усиливаем команду и приглашаем к сотрудничеству менеджеров по активным продажам ! Чем предстоит заниматься: Холодный поиск и привлечение Клиентов по направлению уходовой косметики (космецевтики); Дальнейшее развитие Клиентов, увеличение среднего чека; Согласование коммерческих условий с Клиентами, составление коммерческих предложений и переговоры с ЛПР; Сопровождение Клиента: согласование договоров, выставление счетов, контроль оплат, отгрузок и дебиторской задолженности; Анализ рынка, конкурентов, собственной эффективности и причин отклонения от планов, работа в CRM системе. Наши ожидания: Высшее образование; Опыт в B2B-сегменте - обязательно, как приоритет, бьюти-сфера, желательно понимание специфики продаж уходовой косметики; Владение методиками и техниками активных продаж; Умение вести переговоры на разных уровнях с несколькими ЛПР; Умение работать с возражениями, формировать мотивацию клиента на сделку; Грамотная речь, хорошие коммуникативные навыки, ориентация на результат, устойчивость к отказам, умение управлять стрессом, стратегическое мышление; Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Google docs), знание основ документооборота, опыт работы в CRM (Битрикс24 и МойСклад). Что мы предлагаем: Удаленный формат работы; Поддержка в период адаптации, обучение продуктам и процессам, обеспечение маркетинговыми материалами; Фиксированная часть 60.000 + % от продаж, средний доход менеджера 200.000 - 300.000 руб., Скидки на продукцию компании 40%; Командировки по необходимости.