Если ты хочешь работать не в хаотичных продажах, а в понятной системе: тёплые заявки, CRM, скрипты, команда, план, обучение и прозрачная мотивация — эта вакансия для тебя. Мы — онлайн-школа digital- и AI-профессий. Обучаем людей современным навыкам: digital, маркетингу, дизайну, нейросетям, AI-инструментам и востребованным онлайн-профессиям. Сейчас мы усиливаем отдел продаж и ищем менеджера, который будет работать с тёплыми заявками, проводить консультации, презентовать образовательные программы и доводить клиентов до оплаты. Чем предстоит заниматься Обрабатывать входящие и тёплые заявки Работать с клиентами после вебинаров, диагностик, интенсивов, прогревов и рекламных кампаний Проводить консультации по образовательным программам Квалифицировать клиентов и выявлять их потребности Презентовать обучение через выгоды, результат и понятную ценность Работать с типовыми возражениями Доводить заявки до оплаты Вести сделки в CRM Фиксировать все этапы коммуникации Делать повторные касания и follow-up Работать по скриптам и стандартам отдела продаж Анализировать свои показатели и улучшать результат Участвовать в командных встречах, обучениях и разборах Мы ищем человека, который Имеет опыт в продажах от 6 месяцев Понимает ценность системной работы в CRM Умеет работать по скрипту, но не звучит как робот Может быстро установить контакт с клиентом Умеет выявлять потребности и презентовать продукт под запрос человека Спокойно работает с возражениями Ориентирован на план, результат и доход Не боится большого количества коммуникаций Внимателен к деталям и договорённостям Готов учиться, принимать обратную связь и расти в продажах Будет плюсом Опыт работы в онлайн-школах, EdTech, digital, AI, IT или инфобизнесе Опыт продаж образовательных продуктов, курсов, наставничеств или консультаций Опыт работы с вебинарными воронками и тёплой базой Опыт продаж со средним чеком 50 000–150 000 ₽ Опыт работы с amoCRM, Bitrix24, GetCourse Навык работы с Telegram, Zoom, Google Таблицами Понимание digital- и AI-направлений Что ты получишь Удалённую работу Гибкий график — важен результат Поток тёплых заявок Понятную систему продаж Прозрачную мотивацию: фикс + процент Возможность влиять на свой доход Обучение продукту, скриптам и продажам Поддержку руководителя и команды Работу с актуальными образовательными продуктами в сфере digital и AI Возможность вырасти до старшего менеджера, наставника, руководителя группы или РОПа Этапы отбора Отклик → Анкета → Первичное интервью → Тестовое задание / разбор кейса → Финальное собеседование На этапе анкеты мы попросим рассказать об опыте, инструментах, проектах, достижениях, средних чеках и желаемом формате работы. Если тебе подходит системный формат продаж и хочется расти в сильной команде — откликайся.