Менеджер по персоналу

Обязанности: Поиск кандидатов на требуемые должности в компанию. В основном менеджеры по продажам и рабочие. Холодный обзвон по поиску кандидатов. Проведение собеседований. Контроль адаптации и прохождения испытательного срока сотрудников. Организация корпоративов и досуга для сотрудников компании. Выполнение поручений руководителя. Совмещение с функциями офис менеджера (заказ воды , канцелярии и прочее). Обучение (повышение квалификации за счет работодателя). Требования: Опыт работы не менее года; Умение общаться с людьми, искренний интерес к общению с людьми разных слоев. Самостоятельность: высокие навыки самоорганизации, умение создавать четкий план и цели на каждый день; Планирование и организованность: способность управлять своим временем и задачами, расставлять приоритеты; Активная жизненная позиция; Уверенный пользователь ПК (MS Office). Условия: Договор ГПХ с самозанятым. Достойная заработная плата; График работы 3 дня в офисе, остальные дни недели просто быть на связи. заработная плата 50000 окладная часть плюс премиальная 20000; Вводное обучение, полная адаптация; Корпоративная мобильная связь, корпоративный телефон; Отдельный комфортный кабинет; Современный офис. Можно совмещать со второй работой.