Менеджер по персоналу

Ключевые задачи: Поиск, отбор и адаптация новых сотрудников: от первого контакта до успешного старта в команде Разработка и внедрение программ мотивации персонала Формирование и развитие кадрового резерва Участие в развитии корпоративной культуры и вовлечённости сотрудников Ведение HR-отчётности и поддержка внутренних коммуникаций Что важно для успеха: Опыт работы в HR от 1 года Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов Понимание современных инструментов мотивации и адаптации Грамотная устная и письменная речь, умение выстраивать доверительный диалог Инициативность, самостоятельность, желание развиваться вместе с компанией Условия и преимущества: Гибридный или полностью удалённый формат работы График 5/2 Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата Возможности для профессионального роста и обучения Дружная команда, открытая к новым идеям О компании NAIMAR — один из лидеров рынка комплексных поставок комплектующих для производства и монтажа окон, дверей и стеклопакетов. Мы официальные представители ведущих брендов и обеспечиваем сервис «под ключ» для наших клиентов. Присоединяйся к нам и стань частью команды, которая ценит профессионализм, инициативу и развитие!