Менеджер по персоналу

Sky Defence Technologies
Алматы Опубликовано 9 июня 2026
Зарплата не указана
Полная занятостьболее 6 лет
Зарплата не указана

Описание

Global Business Solutions приглашает HR-менеджера Мы ищем сильного HR-профессионала, который умеет не просто закрывать вакансии, а выстраивать эффективную систему подбора, адаптации и развития персонала. Если у вас есть успешный опыт работы в HR и вы умеете находить подход к людям — будем рады видеть вас в нашей команде. 🔹 Основные задачи: — полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода кандидата на работу; — проведение телефонных и очных интервью; — организация и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников; — формирование кадрового резерва компании; — разработка и внедрение HR-процессов; — мониторинг рынка труда и анализ заработных плат; — участие в развитии корпоративной культуры; — организация внутренних мероприятий и командообразующих активностей; — ведение кадровой документации совместно с профильными специалистами; — сопровождение процессов оценки эффективности сотрудников; — взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам найма и управления персоналом; — формирование HR-отчетности и аналитики; — участие в разработке мотивационных программ и систем удержания персонала; — развитие HR-бренда компании. 🔹 Наши ожидания: ✔ опыт работы в HR от 6 лет (предпочтительно от 10 лет); ✔ успешный опыт закрытия вакансий различного уровня; ✔ опыт построения и автоматизации HR-процессов будет преимуществом; ✔ развитые коммуникативные и переговорные навыки; ✔ высокий уровень самоорганизации и ответственности; ✔ умение работать с большим количеством задач одновременно; ✔ грамотная устная и письменная речь; ✔ уверенное владение современными инструментами подбора персонала. 🔹 Мы предлагаем: ✨ гибридный формат работы (офис + удаленно); ✨ высокий уровень самостоятельности в принятии решений; ✨ работу в стабильной и развивающейся компании; ✨ современный офис в районе EXPO; ✨ удобную локацию в г. Астана; ✨ возможность влиять на развитие компании через HR-процессы; ✨ конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования). Если вы умеете находить сильных специалистов, выстраивать эффективные процессы и хотите стать частью команды, которая растет и развивается — будем рады познакомиться!
Описание
Global Business Solutions приглашает HR-менеджера Мы ищем сильного HR-профессионала, который умеет не просто закрывать вакансии, а выстраивать эффективную систему подбора, адаптации и развития персонала. Если у вас есть успешный опыт работы в HR и вы умеете находить подход к людям — будем рады видеть вас в нашей команде. 🔹 Основные задачи: — полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода кандидата на работу; — проведение телефонных и очных интервью; — организация и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников; — формирование кадрового резерва компании; — разработка и внедрение HR-процессов; — мониторинг рынка труда и анализ заработных плат; — участие в развитии корпоративной культуры; — организация внутренних мероприятий и командообразующих активностей; — ведение кадровой документации совместно с профильными специалистами; — сопровождение процессов оценки эффективности сотрудников; — взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам найма и управления персоналом; — формирование HR-отчетности и аналитики; — участие в разработке мотивационных программ и систем удержания персонала; — развитие HR-бренда компании. 🔹 Наши ожидания: ✔ опыт работы в HR от 6 лет (предпочтительно от 10 лет); ✔ успешный опыт закрытия вакансий различного уровня; ✔ опыт построения и автоматизации HR-процессов будет преимуществом; ✔ развитые коммуникативные и переговорные навыки; ✔ высокий уровень самоорганизации и ответственности; ✔ умение работать с большим количеством задач одновременно; ✔ грамотная устная и письменная речь; ✔ уверенное владение современными инструментами подбора персонала. 🔹 Мы предлагаем: ✨ гибридный формат работы (офис + удаленно); ✨ высокий уровень самостоятельности в принятии решений; ✨ работу в стабильной и развивающейся компании; ✨ современный офис в районе EXPO; ✨ удобную локацию в г. Астана; ✨ возможность влиять на развитие компании через HR-процессы; ✨ конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования). Если вы умеете находить сильных специалистов, выстраивать эффективные процессы и хотите стать частью команды, которая растет и развивается — будем рады познакомиться!

Похожие вакансии

Менеджер ВЭД / Sourcing Manager Китай • Корея
Арасланов Альберт Гильмуллович
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Frontend-разработчик (React / TypeScript)
Foxible
80000 – 100000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
ML Инженер /ML Engineer (AI)
ProBack
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Middle Frontend-разработчик
Playerok
от 200000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
QA Engineer
Будущее технологий
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Менеджер по продажам ВБ
Производственная группа Контраст
60000 – 130000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет