Менеджер по персоналу

Sky Defence Technologies
Алматы •Опубликовано 9 июня 2026
Зарплата не указана
Полная занятостьболее 6 лет
Зарплата не указана

Описание

Global Business Solutions приглашает HR-менеджера Мы ищем сильного HR-профессионала, который умеет не просто закрывать вакансии, а выстраивать эффективную систему подбора, адаптации и развития персонала. Если у вас есть успешный опыт работы в HR и вы умеете находить подход к людям — будем рады видеть вас в нашей команде. 🔹 Основные задачи: — полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода кандидата на работу; — проведение телефонных и очных интервью; — организация и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников; — формирование кадрового резерва компании; — разработка и внедрение HR-процессов; — мониторинг рынка труда и анализ заработных плат; — участие в развитии корпоративной культуры; — организация внутренних мероприятий и командообразующих активностей; — ведение кадровой документации совместно с профильными специалистами; — сопровождение процессов оценки эффективности сотрудников; — взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам найма и управления персоналом; — формирование HR-отчетности и аналитики; — участие в разработке мотивационных программ и систем удержания персонала; — развитие HR-бренда компании. 🔹 Наши ожидания: ✔ опыт работы в HR от 6 лет (предпочтительно от 10 лет); ✔ успешный опыт закрытия вакансий различного уровня; ✔ опыт построения и автоматизации HR-процессов будет преимуществом; ✔ развитые коммуникативные и переговорные навыки; ✔ высокий уровень самоорганизации и ответственности; ✔ умение работать с большим количеством задач одновременно; ✔ грамотная устная и письменная речь; ✔ уверенное владение современными инструментами подбора персонала. 🔹 Мы предлагаем: ✨ гибридный формат работы (офис + удаленно); ✨ высокий уровень самостоятельности в принятии решений; ✨ работу в стабильной и развивающейся компании; ✨ современный офис в районе EXPO; ✨ удобную локацию в г. Астана; ✨ возможность влиять на развитие компании через HR-процессы; ✨ конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования). Если вы умеете находить сильных специалистов, выстраивать эффективные процессы и хотите стать частью команды, которая растет и развивается — будем рады познакомиться!
Описание
Global Business Solutions приглашает HR-менеджера Мы ищем сильного HR-профессионала, который умеет не просто закрывать вакансии, а выстраивать эффективную систему подбора, адаптации и развития персонала. Если у вас есть успешный опыт работы в HR и вы умеете находить подход к людям — будем рады видеть вас в нашей команде. 🔹 Основные задачи: — полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода кандидата на работу; — проведение телефонных и очных интервью; — организация и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников; — формирование кадрового резерва компании; — разработка и внедрение HR-процессов; — мониторинг рынка труда и анализ заработных плат; — участие в развитии корпоративной культуры; — организация внутренних мероприятий и командообразующих активностей; — ведение кадровой документации совместно с профильными специалистами; — сопровождение процессов оценки эффективности сотрудников; — взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам найма и управления персоналом; — формирование HR-отчетности и аналитики; — участие в разработке мотивационных программ и систем удержания персонала; — развитие HR-бренда компании. 🔹 Наши ожидания: ✔ опыт работы в HR от 6 лет (предпочтительно от 10 лет); ✔ успешный опыт закрытия вакансий различного уровня; ✔ опыт построения и автоматизации HR-процессов будет преимуществом; ✔ развитые коммуникативные и переговорные навыки; ✔ высокий уровень самоорганизации и ответственности; ✔ умение работать с большим количеством задач одновременно; ✔ грамотная устная и письменная речь; ✔ уверенное владение современными инструментами подбора персонала. 🔹 Мы предлагаем: ✨ гибридный формат работы (офис + удаленно); ✨ высокий уровень самостоятельности в принятии решений; ✨ работу в стабильной и развивающейся компании; ✨ современный офис в районе EXPO; ✨ удобную локацию в г. Астана; ✨ возможность влиять на развитие компании через HR-процессы; ✨ конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования). Если вы умеете находить сильных специалистов, выстраивать эффективные процессы и хотите стать частью команды, которая растет и развивается — будем рады познакомиться!

Похожие вакансии

Координатор производства детских AI-книг
SunRoom - браслеты из натуральных камней
50000 – 70000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Менеджер по обработке заявок
ЕЦТ
до 70000 руб.
Полная занятостьОпыт не требуется
Менеджер по продукту (координатор команды)
Оптимакрос
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Technical Support Manager
Green Fresh (Fujian) Foodstuff Co., Ltd.
2000 – 3000 $
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Оператор чат-поддержки 2-ой линии (ночной график)
IT SCOUT(match)
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
B2B-маркетолог / Marketing Manager
Сила Ума
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 3–6 лет