Менеджер по персоналу

Центр Генеалогии Семейная Реликвия
Санкт-Петербург Опубликовано 24 июня 2026
до 20000 руб.
Полная занятость1–3 годаHr-Менеджер
до 20000 руб.

Описание

Компания: Генеалогический центр «Семейная реликвия»
Город: Санкт-Петербург, Москва, Воронеж

«Семейная реликвия» — один из крупнейших генеалогических центров России и

Европы. Мы помогаем людям находить информацию о своих предках, восстанавливать

родословные и создавать семейные архивы. В команду также входит собственная

типография, выпускающая родословные книги и подарочные издания. В команде —

несколько десятков специалистов: генеалоги, менеджеры проектов, редакторы,

специалисты по работе с архивами.

В связи с расширением команды ищем HR-менеджера, который возьмёт на себя весь

цикл подбора персонала — от публикации вакансии до выхода сотрудника на

испытательный срок, а также часть административных задач по сопровождению

команды как в генеалогическом направлении, так и в типографии.

Чем предстоит заниматься

Подбор персонала:

Обновление и актуализация карточек вакансий на HeadHunter (hh.ru)

Ведение переписки с потенциальными кандидатами

Назначение встреч и созвонов с кандидатами

Подготовка тестовых заданий совместно с профильными специалистами

компании

Приём и проверка выполненных тестовых заданий

Проведение первичных собеседований и передача контактов кандидатов в

профильные отделы для финального этапа отбора

Документация по сотрудникам:

Ведение документации по личным делам сотрудников (договоры, анкеты, копии

документов)

Кадровое делопроизводство (КДП) в обязанности не входит

Сопровождение команды:

Учёт дней рождений сотрудников: сбор средств на подарки, организация

поздравлений

Ведение и актуализация графика отпусков сотрудников

Чего ждём от кандидата

Опыт работы в подборе персонала от 1 года

Уверенное владение HeadHunter (размещение и ведение вакансий, работа с базой резюме)

Грамотная письменная и устная речь, навыки деловой переписки

Внимательность к деталям и аккуратность при работе с документами

Умение организовать своё время и держать в фокусе несколько вакансий

одновременно

Будет плюсом: опыт взаимодействия с разными отделами компании, опыт

ведения мероприятий для сотрудников (ДР, корпоративные активности)

Большим преимуществом будет любовь к продукту и опыт работы в смежных

сферах — генеалогии и/или типографском деле

Условия:

Формат работы — удалённый

График — свободный

Оформление — как с ИП на НПД (самозанятость)

Оплата — 20 000 руб. в месяц

Зона ответственности — задачи генеалогического направления и типографии

Описание

Компания: Генеалогический центр «Семейная реликвия»
Город: Санкт-Петербург, Москва, Воронеж

«Семейная реликвия» — один из крупнейших генеалогических центров России и

Европы. Мы помогаем людям находить информацию о своих предках, восстанавливать

родословные и создавать семейные архивы. В команду также входит собственная

типография, выпускающая родословные книги и подарочные издания. В команде —

несколько десятков специалистов: генеалоги, менеджеры проектов, редакторы,

специалисты по работе с архивами.

В связи с расширением команды ищем HR-менеджера, который возьмёт на себя весь

цикл подбора персонала — от публикации вакансии до выхода сотрудника на

испытательный срок, а также часть административных задач по сопровождению

команды как в генеалогическом направлении, так и в типографии.

Чем предстоит заниматься

Подбор персонала:

Обновление и актуализация карточек вакансий на HeadHunter (hh.ru)

Ведение переписки с потенциальными кандидатами

Назначение встреч и созвонов с кандидатами

Подготовка тестовых заданий совместно с профильными специалистами

компании

Приём и проверка выполненных тестовых заданий

Проведение первичных собеседований и передача контактов кандидатов в

профильные отделы для финального этапа отбора

Документация по сотрудникам:

Ведение документации по личным делам сотрудников (договоры, анкеты, копии

документов)

Кадровое делопроизводство (КДП) в обязанности не входит

Сопровождение команды:

Учёт дней рождений сотрудников: сбор средств на подарки, организация

поздравлений

Ведение и актуализация графика отпусков сотрудников

Чего ждём от кандидата

Опыт работы в подборе персонала от 1 года

Уверенное владение HeadHunter (размещение и ведение вакансий, работа с базой резюме)

Грамотная письменная и устная речь, навыки деловой переписки

Внимательность к деталям и аккуратность при работе с документами

Умение организовать своё время и держать в фокусе несколько вакансий

одновременно

Будет плюсом: опыт взаимодействия с разными отделами компании, опыт

ведения мероприятий для сотрудников (ДР, корпоративные активности)

Большим преимуществом будет любовь к продукту и опыт работы в смежных

сферах — генеалогии и/или типографском деле

Условия:

Формат работы — удалённый

График — свободный

Оформление — как с ИП на НПД (самозанятость)

Оплата — 20 000 руб. в месяц

Зона ответственности — задачи генеалогического направления и типографии

Похожие вакансии

Оператор регистрации
A5000
2100 – 3850 руб.
Полная занятостьОпыт не требуется
Бизнес - аналитик (Business Analyst)
РУССМАРКЕТ
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Специалист по дистанционным продажам («теплая» база)
ДИРЕКТ ТЕХ
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Менеджер по ВЭД
Октопас, компания
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Web developer/Wordpress developer/Frontend developer
TRUSS GLOBAL TAS
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Специалист чат-поддержки (Авто.ру)
Т-Банк
от 40000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года