Менеджер по подбору персонала

ООО «Адара» - это современная компания, специализирующаяся на предоставлении квалифицированного персонала для организаций промышленного строительства по всей России. В связи с ростом объёмов мы ищем менеджера по персоналу исключительно с опытом подбора специалистов строительных профессий вахтовым методом. Без соответствующего опыта резюме рассматриваться не будут. ​​​​ Что для нас важно: Проактивный подход и мотивированность доводить инициативы до результата. Готовность к холодным звонкам : откликов кандидатов на вакансии немного, поэтому 50+ звонков по базе (в том числе по «спящим» кандидатам) — норма для достижения цели. Навыки продаж : уметь объяснить кандидату преимущества работы на наших объектах, снять возражения и довести до выхода на вахту. Мышление «стакан наполовину полный, а не пустой» : видеть возможности, а не проблемы, особенно когда кандидаты пропадают или отказываются в последний момент. Способность работать в режиме многозадачности и быстро адаптироваться к меняющимся приоритетам. Желание зарабатывать и развивать профессиональные навыки. Опыт подбора персонала на строительные специальности (обязательно). Знание ПК на уровне опытного пользователя. Внимательность: если вы внимательно прочитали описание вакансии и имеете намерение работать в нашей компании, сопроводите отклик фразой: «Добрый день, Адара, готов заполнить анкету!» С чем предстоит работать: Полный цикл подбора персонала рабочего и инженерно-технического состава для вахтового метода работы (у нас есть удобная CRM, чтобы не тратить время на рутину). Документальное и информационное сопровождение кандидата до момента прибытия на объект (включая работу с медосмотрами, справками, билетами). Сбор и обработка информации о кандидатах, загрузка и хранение данных в CRM. Планирование своего рабочего времени и использование его с максимальной эффективностью. Условия: Система оплаты: Минимальный оклад — 30 000 руб. (при невыполнении плана). Оклад 60 000 руб. при выполнении плана по найму. Компания дает возможность зарабатывать - все остальное зависит от вас. Дополнительная премия за перевыполнение плана. Компания предоставляет: CRM, базу для поиска, доступ к площадкам найма, методическую поддержку. График работы: на ваш выбор (обсуждаем). Официальное трудоустройство по ТК РФ. Дружный коллектив, система наставничества, платформа для обучения. Оперативное согласование кандидатов и решение вопросов.