Менеджер по подбору персонала

Обязанности: Подбор персонала на открытые вакансии. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Направление итоговых кандидатов на медицинский осмотр; отправка кандидатов на объект. Размещение объявления об открытых вакансиях. Поиск новых источников и способов привлечения кандидатов. Требования: Опыт работы в сфере HR будет вашим преимуществом. Навыки проведения презентаций, навыки убеждения. Уверенный пользователь ПК. Способность быстро переключаться между задачами, исполнительность. Условия: Свободный график Оплата: 10000 рублей за адаптированного кандидата. Возможность совмещения.