Менеджер по подбору персонала

Чем предстоит заниматься: Активный поиск кандидатов на работных сайтах и подбор персонала на массовые позиции. Проведение телефонных интервью с кандидатами, сопровождение кандидатов до момента трудоустройства. Ведение отчетности. Наши пожелания к кандидатам: Образование: среднее специальное, неполное высшее, высшее. Готовность много общаться с людьми. Нацеленность на результат, желание развиваться в области HR. Опыт работы в подборе персонала. Условия: Полностью официальное трудоустройство. Пятидневная рабочая неделя (с 09:00. до 18:00). Стабильный доход. Удалённая работа. Комфортную адаптацию: вам будет помогать наставник, который будет сопровождать вас на первом этапе и научит, как лучше поступать в той или иной рабочей ситуации. Возможности для быстрого карьерного развития.