Менеджер по подбору персонала

Обязанности: ✅размещение вакансий на найм сотрудника на специализированных площадках ✅организация собеседований, тестирований для выявления навыков, качеств ✅запрос необходимых для оформления документов ✅организация стажировки сотрудников (по необходимости) Требования: ✔Опыт работы не менее трёх лет. ✔Понимание работы рынка, трудовых отношений. Нужно анализировать тенденции рынка, конкуренцию, запросы, боли соискателей. ✔Ведение деловой переписки. А также переговоров — по телефону, при личном присутствии. ✔Умение подбирать, мотивировать, удерживать персонал. Условия: ✨ График работы 5/2 4 часа в день. Работа по МСК., отпуск 28 дней; ✨ Прозрачная система мотивации; ✨ Возможность работать из любой точки мира (Удаленный формат); ✨ Официальное оформление по ТК РФ; ✨ Поддержка на время онбординга. ✨ Карьерный рост можно прокачаться до эксперта и зарабатывать больше. ✨ Команду, которая всегда поддержит. У нас дружелюбная атмосфера .