Менеджер по подбору персонала

Бойков
Москва •Опубликовано 6 июля 2026
60000 – 120000 руб.
Полная занятостьне требуетсяHr-Менеджер
60000 – 120000 руб.

Описание

О компании:

«НаймЭксперт» — кадровое агентство. Помогаем компаниям-клиентам закрывать вакансии разного уровня. Работаем с большим потоком соискателей.

Чем предстоит заниматься:

· Совершать звонки кандидатам по готовой базе (скрипты предоставляем)

· Проводить первичную оценку (квалификацию) соискателей, выяснять их опыт и ожидания

· Подбирать для кандидата подходящую вакансию из числа заказов наших клиентов

· Сопровождать кандидата до момента выхода на работу (помощь с записью на собеседование, обратная связь)

· Вести учёт в CRM-системе (Битрикс24)

Звонки осуществляются через корпоративную телефонию (ваш личный номер не используется).

Наши ожидания от вас:

· Грамотная устная и письменная речь

· Уверенное использование ПК, наличие гарнитуры и стабильного интернета

· Готовность делать исходящие звонки (80–120 в день)

· Опыт в рекрутинге, продажах или на позиции HR-менеджера будет преимуществом

· Умение работать с возражениями и многозадачность

Условия:

· Полная удалённая работа

· График: 5/2 с 9:00 до 18:00 по МСК

· Оклад: 30 000 ₽

· Бонус за каждого кандидата, успешно вышедшего на работу (от 20 000 ₽ до 40 000 ₽ за кандидата)

· Компания предоставляет: базу кандидатов, телефонию, скрипты, обучение

· Карьерный рост: стажёр → рекрутер → старший рекрутер

Как начать:

Оставьте отклик – мы вышлем тестовое задание и расскажем следующие шаги.

Описание

О компании:

«НаймЭксперт» — кадровое агентство. Помогаем компаниям-клиентам закрывать вакансии разного уровня. Работаем с большим потоком соискателей.

Чем предстоит заниматься:

· Совершать звонки кандидатам по готовой базе (скрипты предоставляем)

· Проводить первичную оценку (квалификацию) соискателей, выяснять их опыт и ожидания

· Подбирать для кандидата подходящую вакансию из числа заказов наших клиентов

· Сопровождать кандидата до момента выхода на работу (помощь с записью на собеседование, обратная связь)

· Вести учёт в CRM-системе (Битрикс24)

Звонки осуществляются через корпоративную телефонию (ваш личный номер не используется).

Наши ожидания от вас:

· Грамотная устная и письменная речь

· Уверенное использование ПК, наличие гарнитуры и стабильного интернета

· Готовность делать исходящие звонки (80–120 в день)

· Опыт в рекрутинге, продажах или на позиции HR-менеджера будет преимуществом

· Умение работать с возражениями и многозадачность

Условия:

· Полная удалённая работа

· График: 5/2 с 9:00 до 18:00 по МСК

· Оклад: 30 000 ₽

· Бонус за каждого кандидата, успешно вышедшего на работу (от 20 000 ₽ до 40 000 ₽ за кандидата)

· Компания предоставляет: базу кандидатов, телефонию, скрипты, обучение

· Карьерный рост: стажёр → рекрутер → старший рекрутер

Как начать:

Оставьте отклик – мы вышлем тестовое задание и расскажем следующие шаги.

Похожие вакансии

Менеджер по продажам
Семенов Антон Петрович
80000 – 150000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Product manager
ФЕНСИ ТЕК ГРУП
до 300000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Менеджер по продажам автомобилей
Т-Банк
от 100000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Менеджер дистанционных продаж среднему и крупному бизнесу
Т-Банк
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Менеджер по продажам кредитных продуктов
Т-Банк
от 77000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Менеджер по обработке заявок
ЕЦТ
до 70000 руб.
Полная занятостьОпыт не требуется