Менеджер по подбору персонала

Бойков
Москва Опубликовано 6 июля 2026
60000 – 120000 руб.
Полная занятостьне требуетсяHr-Менеджер
60000 – 120000 руб.

Описание

О компании:

«НаймЭксперт» — кадровое агентство. Помогаем компаниям-клиентам закрывать вакансии разного уровня. Работаем с большим потоком соискателей.

Чем предстоит заниматься:

· Совершать звонки кандидатам по готовой базе (скрипты предоставляем)

· Проводить первичную оценку (квалификацию) соискателей, выяснять их опыт и ожидания

· Подбирать для кандидата подходящую вакансию из числа заказов наших клиентов

· Сопровождать кандидата до момента выхода на работу (помощь с записью на собеседование, обратная связь)

· Вести учёт в CRM-системе (Битрикс24)

Звонки осуществляются через корпоративную телефонию (ваш личный номер не используется).

Наши ожидания от вас:

· Грамотная устная и письменная речь

· Уверенное использование ПК, наличие гарнитуры и стабильного интернета

· Готовность делать исходящие звонки (80–120 в день)

· Опыт в рекрутинге, продажах или на позиции HR-менеджера будет преимуществом

· Умение работать с возражениями и многозадачность

Условия:

· Полная удалённая работа

· График: 5/2 с 9:00 до 18:00 по МСК

· Оклад: 30 000 ₽

· Бонус за каждого кандидата, успешно вышедшего на работу (от 20 000 ₽ до 40 000 ₽ за кандидата)

· Компания предоставляет: базу кандидатов, телефонию, скрипты, обучение

· Карьерный рост: стажёр → рекрутер → старший рекрутер

Как начать:

Оставьте отклик – мы вышлем тестовое задание и расскажем следующие шаги.

Описание

О компании:

«НаймЭксперт» — кадровое агентство. Помогаем компаниям-клиентам закрывать вакансии разного уровня. Работаем с большим потоком соискателей.

Чем предстоит заниматься:

· Совершать звонки кандидатам по готовой базе (скрипты предоставляем)

· Проводить первичную оценку (квалификацию) соискателей, выяснять их опыт и ожидания

· Подбирать для кандидата подходящую вакансию из числа заказов наших клиентов

· Сопровождать кандидата до момента выхода на работу (помощь с записью на собеседование, обратная связь)

· Вести учёт в CRM-системе (Битрикс24)

Звонки осуществляются через корпоративную телефонию (ваш личный номер не используется).

Наши ожидания от вас:

· Грамотная устная и письменная речь

· Уверенное использование ПК, наличие гарнитуры и стабильного интернета

· Готовность делать исходящие звонки (80–120 в день)

· Опыт в рекрутинге, продажах или на позиции HR-менеджера будет преимуществом

· Умение работать с возражениями и многозадачность

Условия:

· Полная удалённая работа

· График: 5/2 с 9:00 до 18:00 по МСК

· Оклад: 30 000 ₽

· Бонус за каждого кандидата, успешно вышедшего на работу (от 20 000 ₽ до 40 000 ₽ за кандидата)

· Компания предоставляет: базу кандидатов, телефонию, скрипты, обучение

· Карьерный рост: стажёр → рекрутер → старший рекрутер

Как начать:

Оставьте отклик – мы вышлем тестовое задание и расскажем следующие шаги.

Похожие вакансии

DevOps-инженер
Ситидрайв
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Разработчик (Junior / Middle)
Зерокодер
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт не требуется
Специалист технической поддержки (Helpdesk)
Finstar Financial Group
от 90000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Sales Manager Enterprise / Менеджер по продажам крупным корпоративным клиентам
Стафф Контракт
от 400000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Менеджер по продажам корпоративным клиентам
Точка Банк
от 120000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Руководитель проектов
ГК Орбита
300000 – 379000 руб.
Полная занятостьОпыт более 6 лет