Менеджер по подбору персонала

Evomatics
Санкт-Петербург •Опубликовано 20 июля 2026
Зарплата не указана
Полная занятость3–6 летHr-Менеджер
Зарплата не указана

Описание

Вдохновляй таланты, создавай будущее вместе с нами!

Ты умеешь находить лучших специалистов и превращать поиск в настоящее искусство? Тогда тебе к нам! В Evomatics мы ищем Менеджера по подбору персонала, который поможет нам собирать команду профессионалов для реализации амбициозных проектов в сфере автоматизации и высоких технологий.

Твои задачи:

  • Поиск и привлечение специалистов инженерных направлений, менеджеров по проектным продажам, а также экспертов по электромонтажу и сборке щитового оборудования;
  • Ведение полного цикла подбора: от составления профиля вакансии до успешного выхода кандидата на работу;
  • Проведение интервью и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
  • Взаимодействие с руководителями подразделений для точного понимания потребностей бизнеса;
  • Разработка и внедрение эффективных инструментов поиска и оценки кандидатов;
  • Формирование позитивного имиджа компании на рынке труда.

Наши ожидания:

  • Опыт работы в подборе персонала от 3 лет, желательно в инженерной или технической сфере;
  • Умение работать с разными каналами поиска и современными HR-инструментами;
  • Навыки оценки профессиональных компетенций и мотивации кандидатов;
  • Отличные коммуникативные способности и умение выстраивать доверительные отношения;
  • Самостоятельность, инициативность и ориентация на результат;
  • Готовность работать в гибридном или удалённом формате.

Условия и преимущества:

  • Частичная занятость с гибким графиком;
  • Возможность работать на месте работодателя, удалённо или в гибридном формате;
  • Работа в команде профессионалов, готовых делиться опытом и поддерживать друг друга;
  • Участие в проектах, которые реально влияют на развитие научно-технического потенциала страны;
  • Дружелюбная атмосфера и уважение к каждому сотруднику.

О компании Evomatics — опытный системный интегратор и разработчик в сфере автоматизации, технологических процессов и создания автоматизированных систем управления и мониторинга промышленными объектами. Мы разрабатываем и внедряем передовые технологические решения, чтобы сохранять и развивать научно-технический потенциал России. В нашей команде работают увлечённые профессионалы, которые всегда готовы прийти на помощь. Присоединяйся к нам и стань частью будущего уже сегодня!

Описание

Вдохновляй таланты, создавай будущее вместе с нами!

Ты умеешь находить лучших специалистов и превращать поиск в настоящее искусство? Тогда тебе к нам! В Evomatics мы ищем Менеджера по подбору персонала, который поможет нам собирать команду профессионалов для реализации амбициозных проектов в сфере автоматизации и высоких технологий.

Твои задачи:

  • Поиск и привлечение специалистов инженерных направлений, менеджеров по проектным продажам, а также экспертов по электромонтажу и сборке щитового оборудования;
  • Ведение полного цикла подбора: от составления профиля вакансии до успешного выхода кандидата на работу;
  • Проведение интервью и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
  • Взаимодействие с руководителями подразделений для точного понимания потребностей бизнеса;
  • Разработка и внедрение эффективных инструментов поиска и оценки кандидатов;
  • Формирование позитивного имиджа компании на рынке труда.

Наши ожидания:

  • Опыт работы в подборе персонала от 3 лет, желательно в инженерной или технической сфере;
  • Умение работать с разными каналами поиска и современными HR-инструментами;
  • Навыки оценки профессиональных компетенций и мотивации кандидатов;
  • Отличные коммуникативные способности и умение выстраивать доверительные отношения;
  • Самостоятельность, инициативность и ориентация на результат;
  • Готовность работать в гибридном или удалённом формате.

Условия и преимущества:

  • Частичная занятость с гибким графиком;
  • Возможность работать на месте работодателя, удалённо или в гибридном формате;
  • Работа в команде профессионалов, готовых делиться опытом и поддерживать друг друга;
  • Участие в проектах, которые реально влияют на развитие научно-технического потенциала страны;
  • Дружелюбная атмосфера и уважение к каждому сотруднику.

О компании Evomatics — опытный системный интегратор и разработчик в сфере автоматизации, технологических процессов и создания автоматизированных систем управления и мониторинга промышленными объектами. Мы разрабатываем и внедряем передовые технологические решения, чтобы сохранять и развивать научно-технический потенциал России. В нашей команде работают увлечённые профессионалы, которые всегда готовы прийти на помощь. Присоединяйся к нам и стань частью будущего уже сегодня!

Похожие вакансии

Менеджер по развитию ключевых клиентов / Customer Success Manager
Data Light
150000 – 200000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Технический менеджер проектов
СИГМАКОД
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт более 6 лет
Менеджер дистанционных продаж среднему и крупному бизнесу
Т-Банк
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Менеджер дистанционных продаж среднему и крупному бизнесу
Т-Банк
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Менеджер по продажам кредитных продуктов
Т-Банк
от 82000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Менеджер по продажам кредитных продуктов
Т-Банк
от 77000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года