Менеджер по подбору персонала

Условия: Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ; Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц, официальный доход; Дополнительная финансовая мотивация за результат; График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00; Возможность развития и карьерного роста; Удаленный формат работы. Обязанности: Поиск, привлечение и подбор линейного персонала (массовый подбор); Составление и продвижение вакансий на профильных сайтах и иных ресурсах; Ведение кандидата от телефонного интервью до заключения трудового договора; Мониторинг и аналитика рынка труда; Ведение базы кандидатов и отчетности, работа в E-staff. Требования: Грамотная устная и письменная речь; Самостоятельность, ответственность и умение работать на результат.