Менеджер по подбору персонала (HR-менеджер)

Клинбот
Москва Опубликовано 18 июня 2026
Зарплата не указана
Полная занятость1–3 годаHr-Менеджер
Зарплата не указана

Описание

Cleanbot — это инновационная компания, которая с 2019 года занимается разработкой и продажей роботизированных решений для уборки, помогая людям сделать их повседневную жизнь проще и комфортнее. Мы создаем продукты, которые сочетают в себе передовые технологии, функциональность и стильный дизайн. Для усиления нашей команды мы ищем менеджера по подбору персонала. Обязанности: 1) Подбор персонала: • Определение потребности в персонале совместно с руководителями подразделений; • Составление и размещение вакансий на сайтах и платформах; • Поиск, отбор, проведение первичных собеседований с кандидатами; • Организация собеседований с руководителями подразделений; • Ведение базы кандидатов; • Участие в адаптации новых сотрудников. 2) Организационное развитие, обучение и автоматизация •Участие в создании внутреннего корпоративного института: адаптация, обучение, развитие сотрудников. •Поддержка и организация программ обучения (в том числе soft/hard skills, управленческие навыки). •Участие во внедрении автоматизации HR-процессов: онбординг, база знаний, обучение, формы, отслеживание прогресса. •Развитие корпоративной культуры через внутренние коммуникации, опросы и вовлечение. •Сбор и анализ обратной связи от сотрудников, предложения по улучшению внутренних процессов. Требования: • Опыт работы в HR от 1 года (подбор, адаптация, оргразвитие); • Отличное знание и практический опыт работы в Битрикс24 (ведение задач, CRM, управление бизнес-процессами, работа с базой знаний и корпоративным порталом); • Умение выстраивать и автоматизировать HR-процессы в Битриксе (воронки подбора, шаблоны задач, адаптация, база знаний); • Вежливость и открытость, грамотная письменная и устная речь; • Навыки грамотной оценки кандидата по резюме, в ходе первичного телефонного интервью и следующих этапов собеседования; • Высокая степень самоорганизации, ответственности и внимательности к деталям; • Большой интерес и проактивность в развитии корпоративной культуры и внутренней коммуникации; • Опыт в сфере e-commerce или технологических компаниях будет преимуществом. Условия: • График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 (время московское) в удаленном формате. • Официальное трудоустройство.. • Конкурентная заработная плата, выплаты дважды в месяц. • Дружный коллектив, четкие задачи, возможность для самореализации. • Оставляйте свое резюме, либо пишите в мессенджеры Telegram, WhatsApp.
Описание
Cleanbot — это инновационная компания, которая с 2019 года занимается разработкой и продажей роботизированных решений для уборки, помогая людям сделать их повседневную жизнь проще и комфортнее. Мы создаем продукты, которые сочетают в себе передовые технологии, функциональность и стильный дизайн. Для усиления нашей команды мы ищем менеджера по подбору персонала. Обязанности: 1) Подбор персонала: • Определение потребности в персонале совместно с руководителями подразделений; • Составление и размещение вакансий на сайтах и платформах; • Поиск, отбор, проведение первичных собеседований с кандидатами; • Организация собеседований с руководителями подразделений; • Ведение базы кандидатов; • Участие в адаптации новых сотрудников. 2) Организационное развитие, обучение и автоматизация •Участие в создании внутреннего корпоративного института: адаптация, обучение, развитие сотрудников. •Поддержка и организация программ обучения (в том числе soft/hard skills, управленческие навыки). •Участие во внедрении автоматизации HR-процессов: онбординг, база знаний, обучение, формы, отслеживание прогресса. •Развитие корпоративной культуры через внутренние коммуникации, опросы и вовлечение. •Сбор и анализ обратной связи от сотрудников, предложения по улучшению внутренних процессов. Требования: • Опыт работы в HR от 1 года (подбор, адаптация, оргразвитие); • Отличное знание и практический опыт работы в Битрикс24 (ведение задач, CRM, управление бизнес-процессами, работа с базой знаний и корпоративным порталом); • Умение выстраивать и автоматизировать HR-процессы в Битриксе (воронки подбора, шаблоны задач, адаптация, база знаний); • Вежливость и открытость, грамотная письменная и устная речь; • Навыки грамотной оценки кандидата по резюме, в ходе первичного телефонного интервью и следующих этапов собеседования; • Высокая степень самоорганизации, ответственности и внимательности к деталям; • Большой интерес и проактивность в развитии корпоративной культуры и внутренней коммуникации; • Опыт в сфере e-commerce или технологических компаниях будет преимуществом. Условия: • График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 (время московское) в удаленном формате. • Официальное трудоустройство.. • Конкурентная заработная плата, выплаты дважды в месяц. • Дружный коллектив, четкие задачи, возможность для самореализации. • Оставляйте свое резюме, либо пишите в мессенджеры Telegram, WhatsApp.

Похожие вакансии

Менеджер ВЭД / Sourcing Manager Китай • Корея
Арасланов Альберт Гильмуллович
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Менеджер по продажам продуктов для бизнеса
Точка Банк
от 130000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Графический дизайнер
СКИМ
от 1500 руб.
Полная занятостьОпыт не требуется
Рецензент
Научные публикации
150000 – 180000
Полная занятостьОпыт не требуется
Специалист по контекстной рекламе
ConvertMe
от 80000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Менеджер по продажам продуктов для бизнеса
Точка Банк
от 130000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года