Менеджер по подбору персонала

Мы приглашаем активных, целеустремленных и общительных людей, с желанием учиться и развиваться в направлении HR в крупнейшей компании профессионалов! Требования: Высшее образование, неоконченное высшее образование (управление персоналом или психология, как плюс); Желателен опыт в подборе масс персонала от 1 года; Желание заниматься активным поиском кандидатов; Умение работать в команде; Знание ПК на уровне пользователя (MS Office (Word, Excel), Оutlook, Хантфлоу; Высокие коммуникативные навыки, ответственность, исполнительность, желание развиваться в сфере подбора персонала; Обязанности: Ведение полного цикла подбора персона; Взаимодействие с заказчиком и выстраивание партнерских отношений; Ведение актуальной информации по кандидатам в Хантфлоу; Ведение отчетности по своему направлению; Участие в других HR-проектах; Условия: Достойная «белая» заработная плата (выплаты 2 раза в месяц на карту); Ежеквартальный бонус по итогам выполнения KPI; График работы 5/2, удаленная работа из дома; Полис ДМС после испытательного срока, корпоративные скидки и льготные условия на страховые продукты компании (страхование имущества, автотранспорта, ВЗР); Развитие в 2-ух направлениях (горизонтальное и вертикальное); Возможность совершенствовать себя в одном из лучших Корпоративных университетов + бесплатный корпоративный доступ к электронной библиотеке «Альпина»; Предложения от партнеров: уникальные скидки на приобретение недвижимости, фитнес абонементов, изучения языков, каршеринг, покупку авто и др.