Менеджер по подбору персонала (массовый подбор)

Гринев Групп
Тюмень •Опубликовано 2 октября 2026
от 60000 руб.
Полная занятость1–3 годаДругое
от 60000 руб.

Описание

МАССОВЫЙ ПОДБОР ПЕРСОНАЛА В ДЕНЬ НУЖНО ОБРАБАТЫВАТЬ 50- 80 ОТКЛИКОВ НА АВИТО.

ПРЕЖДЕ ЧЕМ ОТКЛИКНУТЬСЯ НА ВАКАНСИЮ ВЗВЕСЬТИ СВОИ СИЛЫ.

"Гринев Групп" - компания, занимающаяся аутсорсингом линейного персонала.

Сейчас мы в поисках менеджера по подбору персонала.

Условия:

  • Работа в удаленном формате без необходимости приезжать в офис;
  • Оклад 40 000р. + премия ;
  • Полная занятость с графиком 5/2, рабочее время с 10:00 до 19:00;
  • Своевременная выплата З/П (2 раза в месяц).
  • Трудоустройство по самозанятости.

Обязанности:

  • Подбор подходящих кандидатов на различных площадках по поиску сотрудников;
  • Проведение телефонных собеседований;
  • Оценка профессиональных и личных качеств кандидата;
  • Формирование кадрового резерва;
  • Поиск кандидатов для выполнения плана компании.

Требования:

  • Опыт работы в массовом подборе будет вашим преимуществом;
  • Активная жизненная позиция, творческий подход и инициативность;
  • Умение самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность;
  • Системный подход к работе, ориентация на результат.

Оставляйте свой отклик и мы обязательно с Вами свяжемся!

Описание

МАССОВЫЙ ПОДБОР ПЕРСОНАЛА В ДЕНЬ НУЖНО ОБРАБАТЫВАТЬ 50- 80 ОТКЛИКОВ НА АВИТО.

ПРЕЖДЕ ЧЕМ ОТКЛИКНУТЬСЯ НА ВАКАНСИЮ ВЗВЕСЬТИ СВОИ СИЛЫ.

"Гринев Групп" - компания, занимающаяся аутсорсингом линейного персонала.

Сейчас мы в поисках менеджера по подбору персонала.

Условия:

  • Работа в удаленном формате без необходимости приезжать в офис;
  • Оклад 40 000р. + премия ;
  • Полная занятость с графиком 5/2, рабочее время с 10:00 до 19:00;
  • Своевременная выплата З/П (2 раза в месяц).
  • Трудоустройство по самозанятости.

Обязанности:

  • Подбор подходящих кандидатов на различных площадках по поиску сотрудников;
  • Проведение телефонных собеседований;
  • Оценка профессиональных и личных качеств кандидата;
  • Формирование кадрового резерва;
  • Поиск кандидатов для выполнения плана компании.

Требования:

  • Опыт работы в массовом подборе будет вашим преимуществом;
  • Активная жизненная позиция, творческий подход и инициативность;
  • Умение самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность;
  • Системный подход к работе, ориентация на результат.

Оставляйте свой отклик и мы обязательно с Вами свяжемся!

Похожие вакансии

Дизайнер / Senior Designer
Рокин Филипп Сергеевич
120000 – 300000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Персональный ассистент
huntIQ
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Менеджер по продажам в онлайн-школу
Егорова Дарья Ивановна
от 130000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Data Engineer
WILIX
180000 – 240000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Менеджер по продажам
Семенов Антон Петрович
80000 – 150000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Специалист по контекстной рекламе / Junior+ в Gilmark
Гилмарк агентство интернет-маркетинга
от 50000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года