Менеджер по подбору персонала

МедПромИнвест
Новосибирск •Опубликовано 2 октября 2026
15000 – 30000 руб.
Полная занятость1–3 годаHr-Менеджер
15000 – 30000 руб.

Описание

В поисках энергичного рекрутера, который умеет находить лучших!

Мы ищем Менеджера по подбору персонала, который поможет нашей команде расти и развиваться, находя ответственных и мотивированных сотрудников для складских позиций в ПОДОЛЬСК СО СВОЕЙ БАЗОЙ

Твои задачи:

  • Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу
  • Активный поиск и привлечение кандидатов на складские позиции (грузчики, комплектовщики, кладовщики и др.)
  • Проведение телефонных и онлайн-собеседований
  • Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов
  • Ведение базы кандидатов и отчетности по подбору
  • Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбор
    Наши ожидания:
  • Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно с массовыми позициями)
  • Умение работать с разными каналами поиска (job-сайты, соцсети, рекомендации)
  • Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов
  • Грамотная устная и письменная речь
  • Самостоятельность, проактивность, умение работать на результат
  • Готовность работать удалённо и самостоятельно планировать свой день

Условия
1 дошедший кандидат 1000
Устроенный кандидат 15000

Описание

В поисках энергичного рекрутера, который умеет находить лучших!

Мы ищем Менеджера по подбору персонала, который поможет нашей команде расти и развиваться, находя ответственных и мотивированных сотрудников для складских позиций в ПОДОЛЬСК СО СВОЕЙ БАЗОЙ

Твои задачи:

  • Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу
  • Активный поиск и привлечение кандидатов на складские позиции (грузчики, комплектовщики, кладовщики и др.)
  • Проведение телефонных и онлайн-собеседований
  • Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов
  • Ведение базы кандидатов и отчетности по подбору
  • Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбор
    Наши ожидания:
  • Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно с массовыми позициями)
  • Умение работать с разными каналами поиска (job-сайты, соцсети, рекомендации)
  • Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов
  • Грамотная устная и письменная речь
  • Самостоятельность, проактивность, умение работать на результат
  • Готовность работать удалённо и самостоятельно планировать свой день

Условия
1 дошедший кандидат 1000
Устроенный кандидат 15000

Похожие вакансии

Инженер-сметчик
Техпроект-Б
30000 – 60000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Оператор колл-центра
Токарев Александр Николаевич
130000 – 150000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Коммерческий директор
Time To Choose Magic
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Координатор производства детских AI-книг
SunRoom - браслеты из натуральных камней
50000 – 70000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
DevOps в команду CI/CD R&D
RWB (Wildberries & Russ)
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Бухгалтер
Аникин Групп
96600 – 120000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет