Менеджер по подбору персонала

Ваши задачи:

• Полный цикл подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода сотрудника на работу
• Выполнять планы за месяц по количеству и качеству сотрудников
• Активный поиск кандидатов на различные позиции (рабочие, специалисты, управленцы)
• Проведение интервью и оценка профессиональных и личностных качеств соискателей
• Ведение базы кандидатов, формирование кадрового резерва
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора
• Адаптация новых сотрудников и сопровождение на этапе выхода
• Анализ рынка труда и внедрение эффективных инструментов поиска

Наши ожидания:

• Опыт работы в подборе персонала от 3 лет (желательно в производственных или аграрных; животноводческих компаниях) Только с опытом работы и подтвержденными кейсами
• Умение работать с разными источниками поиска и современными HR-инструментами-хэдхантинг; точечный подбор; массовый подбор
• Навыки проведения интервью и оценки кандидатов; изучение менталитета края
• Самостоятельность, инициативность, ответственность
• Готовность работать как в офисе, так и удалённо
• Грамотная устная и письменная речь

Условия и преимущества:

• Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата
• График работы 5/2, гибридный или удалённый формат на выбор
• Возможность профессионального роста и развития
• Работа в дружной команде и с уникальным продуктом
• Влияние на формирование сильной команды и развитие бизнеса

О компании Зверохозяйство «Меха Елизаветы» — динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на разведении племенной датской норки с уникальным качеством меха. Мы ценим профессионализм, инициативу и стремление к развитию. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая создаёт будущее отрасли!