Менеджер по подбору персонала

В связи с развитием продуктовой компании приглашаем в команду опытного рекрутера.

Основные направления работы: подбор сотрудников бэк-офиса, фронт-офиса и IT-специалистов.

• Самостоятельное ведение полного цикла подбора сотрудников в команду компании
• Составление и размещение вакансий на работных сайтах и других площадках
• Самостоятельный поиск и привлечение кандидатов по открытым позициям
• Проведение первичных интервью и оценка кандидатов
• Одновременное ведение нескольких вакансий

• Опыт работы IT-рекрутером от 3 лет
• Опыт самостоятельного ведения полного цикла подбора: от размещения вакансии и поиска кандидатов до проведения интервью
• Понимание основных IT-направлений и специфики IT-рынка
• Высокая скорость работы, самостоятельность и развитые коммуникативные навыки

• Удаленный формат работы
• График работы 5/2
• Оформление по ТК РФ
• Оклад + система мотивации
• Возможность работать со специалистами разных профессий и уровней