Менеджер по подбору персонала

OQU LIKE — новый образовательный проект для детей, который создаёт не обычную «продлёнку», а второй дом для ребёнка на весь день.

Мы объединяем в одном месте всё, что нужно современной семье: обучение, развитие, питание, отдых, трансфер и заботу о ребёнке. Наша задача — сделать жизнь родителей проще, а детей — сильнее, самостоятельнее и подготовленнее к школе.

Сейчас мы активно развиваем компанию и ищем сильного рекрутера, который поможет собрать команду людей, способных вместе с нами создать этот проект.

Чем предстоит заниматься

• Полностью вести подбор персонала на различные позиции компании.

• Искать кандидатов через HH, Telegram, соцсети, базы и другие каналы.

• Проводить первичные интервью и оценивать кандидатов.

• Формировать и вести воронку кандидатов.

• Организовывать собеседования с руководителями.

• Контролировать процесс найма от первого контакта до выхода сотрудника.

• Работать с разными типами вакансий: преподаватели, администраторы, специалисты по работе с детьми, водители и другие сотрудники центра.

• Формировать собственную базу перспективных кандидатов.

• Предлагать новые инструменты и подходы к поиску людей.

• Помогать формировать сильную корпоративную команду с нуля.

Кого мы ищем

Нам нужен не просто человек, который «выкладывает вакансии».

Мы ищем активного рекрутера / Head Hunter, который умеет находить людей, чувствовать сильных кандидатов и доводить их до выхода.

Будет большим плюсом:

• опыт в массовом и точечном подборе;

• опыт самостоятельного закрытия вакансий;

• понимание современных инструментов поиска;

• грамотная коммуникация;

• высокая скорость работы;

• системность и ответственность;

• инициативность — нам нужен человек, который не ждёт инструкций на каждый шаг.

Что предлагаем

Зарплата: 300 000 – 500 000 ₸

Итоговый уровень зависит от опыта и результатов.

График: 5/2, с 09:00 до 18:00.

Также вы получите возможность стать одним из первых ключевых сотрудников новой компании и напрямую влиять на то, какой будет команда OQU LIKE.

❤️ Почему OQU LIKE?

Потому что мы создаём продукт, который решает реальную проблему родителей.

У нас ребёнок не просто «сидит после школы».

Один центр закрывает весь день ребёнка:

• подготовка к школе и предметные занятия
• питание
• собственный трансфер
• развитие и дополнительные активности
• отдых
• присмотр и забота
• системная работа с прогрессом ребёнка

Родителям больше не нужно строить сложную логистику из школы, репетиторов, кружков, няни и обедов.

Мы хотим сделать так, чтобы всё это было в одном месте — под одной командой.

Почему сейчас?

OQU LIKE находится на этапе активного развития, поэтому у рекрутера будет возможность не просто закрывать готовые вакансии, а выстроить полноценную систему подбора с нуля.

Если вы умеете находить сильных людей, любите динамику и хотите работать в компании, которая только набирает обороты — будем рады познакомиться.

📩 Откликайтесь на вакансию — расскажите немного о себе и своём опыте в подборе.