Менеджер по подбору персонала

«Подружка» — федеральная сеть магазинов косметики, парфюмерии, средств по уходу за собой, аксессуаров и товаров для дома. Более 4 000 сотрудников в России, Беларуси и Казахстане делают красоту доступной.

У нас комфортная атмосфера, много интересных проектов, а также возможностей для карьерного роста и профессионального развития.

Для реализации ключевых задач мы активно расширяем команду, привлекая амбициозных, проактивных и драйвовых коллег.

Не хватает только тебя!

На данной позиции предстоит:

• Отрабатывать входящие обращения кандидатов на вакансии розничной сети;
• Осуществлять холодный поиск кандидатов на вакансии розницы;
• Приглашать кандидатов на собеседования;
• Вести отчетность по количеству и качеству назначенных собеседований;
• Работать в CRM-системе: вносить и актуализировать информацию по подбору, отслеживать актуальные статусы и отображать результат взаимодействия с кандидатом.

• Стаж работы в подборе персонала от 6 месяцев, опыт в массовом подборе будет преимуществом;

• Владение инструментами поиска кандидатов: hh.ru, Авито.Работа, SuperJob и иные работные ресурсы;
• Навыки проведения телефонного интервью и первичного скрининга кандидатов;
• Опыт работы в ATS (Поток, E-staff, Skillaz и др.) является преимуществом.
• Уверенное пользование пакетом офисных программ MS office;
• Высокий уровень самоорганизации, проактивность, ответственность.

• Стабильность и гарантии — оформление в соответствии с ТК РФ (срочный ТД, сроком на 2 месяца);

• Своевременная выплата заработной платы: оклад + ежемесячная премия;

• Полностью удаленный формат работы;

• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 (по Московскому времени);

• Скидки на покупки в сети магазинов «Подружка»;

• Подключение к программе лояльности Best Benefits;

• Корпоративная жизнь с праздниками, подарками и мероприятиями.