Менеджер по подбору персонала

ПРОЕКТ 650
Москва Опубликовано 7 июля 2026
от 95000 руб.
Полная занятость1–3 годаHr-Менеджер
от 95000 руб.

Описание

Мы развиваем розничную сеть магазинов формата «Beer shop», являющуюся признанным лидером рынка в Москве, в сеть входит магазин-рекордсмен, самый большой в Европе, отмеченный в «Книге рекордов России».

Нашими клиентами являются десятки тысяч человек и их количество ежедневно растет. Компания ставит амбициозные цели по росту и укреплению лидерства.

Вакансия открыта в связи с расширением отдела подбора.

Обязанности:

Подбор персонала: объем 10-20 вакансий в месяц (90% продавцы-консультанты, 10% сотрудники склада).

Подбор дистанционный: поиск резюме/анализ входящих резюме, телефонное интервью, приглашение на стажировку.

Сопровождение кандидата до оформления на работу.

Отчетность.

Участие в других проектах HR (адаптация, корпоративная культура, обучение).

Требования:

Опыт массового подбора от 2 лет.

Высокая скорость работы, умение работать в сжатые сроки.

Наличие всего необходимого для удаленной работы- непрерывный интернет, ПК, гарнитура, камера и тихая рабочая обстановка. Если вы в Московском регионе, то оборудование можем предоставить.

Внимательность и желание развиваться в HR.

Условия:

Удаленная работа, график 5/2 с 9 до 18.

Официальное оформление, "белая" з/пл.

Уровень з/пл 95000 фикс.

Описание

Мы развиваем розничную сеть магазинов формата «Beer shop», являющуюся признанным лидером рынка в Москве, в сеть входит магазин-рекордсмен, самый большой в Европе, отмеченный в «Книге рекордов России».

Нашими клиентами являются десятки тысяч человек и их количество ежедневно растет. Компания ставит амбициозные цели по росту и укреплению лидерства.

Вакансия открыта в связи с расширением отдела подбора.

Обязанности:

Подбор персонала: объем 10-20 вакансий в месяц (90% продавцы-консультанты, 10% сотрудники склада).

Подбор дистанционный: поиск резюме/анализ входящих резюме, телефонное интервью, приглашение на стажировку.

Сопровождение кандидата до оформления на работу.

Отчетность.

Участие в других проектах HR (адаптация, корпоративная культура, обучение).

Требования:

Опыт массового подбора от 2 лет.

Высокая скорость работы, умение работать в сжатые сроки.

Наличие всего необходимого для удаленной работы- непрерывный интернет, ПК, гарнитура, камера и тихая рабочая обстановка. Если вы в Московском регионе, то оборудование можем предоставить.

Внимательность и желание развиваться в HR.

Условия:

Удаленная работа, график 5/2 с 9 до 18.

Официальное оформление, "белая" з/пл.

Уровень з/пл 95000 фикс.

Похожие вакансии

C#-разработчик, Товародвижение и коммерция
Ozon
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Специалист по снабжению и ВЭД
Нео-Протект+
от 80000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Менеджер по продажам в студию портретов (чаты)
Соколов Юрий Евгеньевич
60000 – 120000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Старший продуктовый дизайнер
Tilda Publishing
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Помощник бухгалтера
Фин Баланс
от 48000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Специалист по подбору персонала
Альфа-Банк
от 52900 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года