Менеджер по подбору персонала (рекрутер)

Мы — динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на кадровом обеспечении бизнеса. Закрываем вакансии точечного и массового подбора (рабочий персонал, линейный персонал, специалисты среднего звена, руководители). Наши заказы поступают стабильно, зарплаты на вакансиях — рынок или выше рынка. Мы ищем опытных рекрутеров, которые хотят работать удаленно, без привязки к офису, без микроменеджмента и получать честную оплату за реально приведенных и адаптированных сотрудников. Но готовы рассмотреть и без опыта, и обучить Вас. Что мы предлагаем: Работа удаленно. Сдельная оплата труда: от 7 000, 10 000, 15 000 ₽ за каждого кандидата, который отработал от 20 часов. Выплаты раз в месяц, средний показатель 10 кандидатов в месяц. При стабильно высоких показателях — возможен переход на оклад + бонусы. Вакансии с хорошей зарплатой — рынок или выше рынка, что существенно сокращает количество отказов. Долгосрочное сотрудничество. Поддержка и наставничество в чате, готовые скрипты, шаблоны. Что мы ждём от вас: Опыт в массовом подборе персонала (рабочие, линейные позиции, курьеры, комплектовщики, водители, продавцы, операторы и т.п.). Собственные источники привлечения кандидатов (базы резюме, чаты, соцсети, группы, рекомендации, размещения). Есть возможность работать на наших источниках, тогда оплата 5 000 за кандидата. Наличие ПК или смартфона — достаточно устройства для выхода в интернет и связи с кандидатами. Готовность работать стабильно и на результат. Мы ищем надежных партнеров, которых потом готовы будем взять в штат с возможностью карьерного роста. Самодисциплина и ответственность. Вы сами планируете нагрузку. Присоединяйтесь к команде рекрутеров, которые работают на результат без офисной рутины. Ждем ваших откликов! В сопроводительном письме пропишите сколько в среднем в месяц закрывали вакансий и какие вакансии это были!