Менеджер по подбору персонала / рекрутер

Мы — стабильная производственно-торговая группа компаний с многолетней историей и активно развивающимся бизнесом. В связи с увеличением объема работ мы ищем опытного и ответственного удаленного рекрутера, который станет отличной поддержкой нашему отделу персонала в подборе кандидатов по медицинскому и производственному блокам. Функциональные задачи: анализ заявки на подбор персонала от нанимающих менеджеров; формирование и размещение вакансии в личном кабинете компании на hh.ru; поиск кандидатов через hh.ru и другие релевантные каналы; проведение первичных собеседований (телефонных/онлайн); оценка соответствия кандидатов требованиям вакансий; отчетность по итогам первичного интервью по предоставляемым кандидатам; отчетность по вакансиям еженедельная в цифрах; координация встреч с кандидатами и нанимающими менеджерами; ведение кандидата до фактического трудоустройства. Ожидаем от кандидата: опыт работы рекрутером или в сфере подбора персонала от 2 лет (точечный подбор); понимание этапов и методик подбора персонала; уверенное владение hh.ru (работа через личный кабинет работодателя); грамотная устная и письменная речь; опыт работы с «Битрикс24» или аналогичными CRM‑системами будет преимуществом; высокая самоорганизованность, доброжелательность, внимательность к деталям, ответственность. Мы предлагаем: формат работы: удалённый в онлайн-режиме; частичное посещение офиса по необходимости (встречи с нанимающими менеджерами и решение локальных задач); выплаты вознаграждения дважды в месяц в соответствии фактическим закрытием вакансий (конкретная схема вознаграждения обсуждается на собеседовании); оплачиваемую телефонию (корпоративный телефон и сим-карту), корпоративную электронную почту, доступ на hh.ru, в «Битрикс24»; возможность профессионального роста и работу с разнообразными вакансиями в рамках группы компаний.