Менеджер по подбору персонала/ рекрутер

Задачи : - Публикация вакансий(офисный и линейный персонал) на профильных площадках, в соцсетях, в ТГ каналах и других релевантных источниках на основании запросов от руководителей подразделений (4-5 вакансий в мес), - Активный поиск и привлечение кандидатов, - Проведение первичных собеседований по телефону и видеоинтервью, - Организация и координация собеседований с руководителями подразделений и собственником компании. - Ведение базы данных по установленной форме Условия работы : -Удаленный формат работы. -График 3-4 часа в день. -60 000 тыс руб/ мес. Требования к кандидатам: - Высшее профильное образование. - Опыт работы в рекрутинге от 3 лет. - Наличие ноутбука/компьютера, камеры для проведения собеседований.