Менеджер по подбору персонала (рекрутер)

Обязанности: - Приоритетное направление поиск людей в зону СВО, оформление контракта от муниципальных образований по всей территории РФ (если Вас это не пугает, готовы обсудить все детали при встрече) обработка входящих заявок и самостоятельный поиск и привлечение кандидатов; размещение вакансий через различные каналы: сайты по трудоустройству, социальные сети, профессиональные сообщества; проведение первичных собеседований с кандидатами, чтобы оценить их квалификацию и соответствие требованиям вакансии; координация с руководителями подразделений — проведение регулярных встреч, обсуждение текущих и будущих потребностей в персонале, получение обратной связи по кандидатам. Требования: опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года; ответственное отношение к работе, пунктуальность; коммуникабельность, умение находит подход к людям; Условия: график работы 5/2, с 09:00 до 18:00 (возможен индивидуальный график, после испытательного срока); испытательный срок 1 месяц, оплачивается полностью; официальное трудоустройство; заработная плата: оклад 50 000р. в месяц+премия за каждого человека от 40 000р, работа в теплом, светлом офисе, в районе УПИ; корпоративные праздники, подарки, приятный коллектив (миллениалы и зумеры, поколение Х уживаются без конфликтов и разногласий). Работа с самыми выгодными условиями для кандидатов!