Менеджер по подбору персонала

Ищем людей, которые умеют разговорить кандидата и закрыть его на выход — а не просто разослать вакансию в чаты.

Мы сотрудничаем с одним из крупнейших федеральных брендов на рынке — узнаваемое имя, огромный поток кандидатов, который не заканчивается никогда. Ваша задача — находить людей, «продавать» им вакансию и доводить до старта. Чем больше закрытых позиций — тем больше зарабатываете. Прямая зависимость дохода от результата, без искусственных ограничений сверху.

Чем предстоит заниматься:

• Искать кандидатов на массовые позиции — через удобные вам каналы

• Писать (или звонить), презентовать вакансию, снимать возражения

• Приглашать на онлайн-регистрацию и обучение

• Вести базу в CRM, доводить кандидата до выхода на смену

Вы нам подходите, если:

• Уже продавали, закрывали вакансии или обзванивали холодную базу — и знаете, что такое результат

• Умеете разговорить человека и удержать его интерес до конца звонка

• Самоорганизованны — никто не будет стоять над душой

• Есть телефон/ноутбук и интернет — этого достаточно для старта

Что вы получаете:

💸 Доход от 150 000 ₽/мес у активных рекрутеров, без потолка по заработку

🏠 Полная удалёнка — работайте откуда удобно

⏰ Свободный график — сами решаете, когда звонить и сколько

📄 Оформление по ГПХ, для самозанятых — прямое сотрудничество, всё прозрачно

🚀 Быстрый старт без долгого онбординга и лишней бюрократии

🎯 Бонусы за объём и качество подбора

Открыт набор сразу нескольких рекрутеров — берём в команду с запасом, чтобы каждый закрывал свой пул вакансий. Название компании и все детали проекта — на созвоне. Если умеете закрывать сделки и хотите зарабатывать без потолка — откликайтесь.