Менеджер по подбору персонала с обязательным знанием английского языка
Описание
Мы интернет-магазин растений. Работаем в 6 странах и на данный момент ищем менеджера по подбору персонала с обязательным знанием английского языка
Только на полный график!
Полностью удалённая работа (из дома)
График: 5/2 по 8 часов
10:00–19:00 с перерывом на обед
Долгосрочное сотрудничество.
С первого месяца ЗП 400 руб/час (примерно 73к/мес) дальше 550 р/час. Когда увидим результат переведем на бонусную систему и ЗП будет в 1,5-2 раза выше.
Удалённая работа
Отличительные черты:
интернациональность - чтобы в вашем сознании люди дальше своего села не были «какими-то не такими»,
Математические состав ума - дружим с экселькой, разбираемся в процентах,
Обязательно знание английского!
Уверенный пользователь ПК и мессенджеров
Вашей обязанностью будет искать персонал на ресурсах вроде headhunter, но иногда и в чатах Telegram и фрилансе, в основном менеджеров по продажам, но иногда и других специалистов.
А именно:
публикация вакансий,
разбор первичных откликов соискателей,
собеседование и проверка знания скрипта разговора,
создание аккаунта в CRM системе,
подключения систем трекинга рабочего времени,
интеграция человека в коллектив.
Работа тяжелая и насыщенная! Тем, кто ищет что-то попроще, чтоб не напрягаться - не подойдет.
Мы интернет-магазин растений. Работаем в 6 странах и на данный момент ищем менеджера по подбору персонала с обязательным знанием английского языка
Только на полный график!
Полностью удалённая работа (из дома)
График: 5/2 по 8 часов
10:00–19:00 с перерывом на обед
Долгосрочное сотрудничество.
С первого месяца ЗП 400 руб/час (примерно 73к/мес) дальше 550 р/час. Когда увидим результат переведем на бонусную систему и ЗП будет в 1,5-2 раза выше.
Удалённая работа
Отличительные черты:
интернациональность - чтобы в вашем сознании люди дальше своего села не были «какими-то не такими»,
Математические состав ума - дружим с экселькой, разбираемся в процентах,
Обязательно знание английского!
Уверенный пользователь ПК и мессенджеров
Вашей обязанностью будет искать персонал на ресурсах вроде headhunter, но иногда и в чатах Telegram и фрилансе, в основном менеджеров по продажам, но иногда и других специалистов.
А именно:
публикация вакансий,
разбор первичных откликов соискателей,
собеседование и проверка знания скрипта разговора,
создание аккаунта в CRM системе,
подключения систем трекинга рабочего времени,
интеграция человека в коллектив.
Работа тяжелая и насыщенная! Тем, кто ищет что-то попроще, чтоб не напрягаться - не подойдет.