Менеджер по подбору персонала

• Руководство процессом подбора и настройка механики действий ресерчеров
• Ведение базы в CRM
• Отчетность собственнику
• Проверка кандидатов по портрету

• Очень сильные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь, навыки копирайтинга
• Креативное мышление
• Навык оценки софт скиллов
• Интерес к теме социальных групп, психологии поведения

в сопроводительном письме напишите, насколько вы готовы психологически к работе 1to1 с первым лицом, а также имеете ли релевантный опыт по требованиям

• Полностью удаленная работа
• Выплаты по согласованию
• Возможность сильного роста как личность и профессионал в HR/психологии