Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

—Поиск, подбор специалистов в офис и на удаленной форме

• поиск специалистов разовых услуг
• Формирование вакансии, проведение собеседований
• Участие в онбординге

Требования:опыт в подборе не менее 1-3 года

• специалист должен разбираться в трудовых отношениях и понимать как найти соответствующего кандидата.
• ответственный подход

Условия:

работа на удаленной системе

на зуме или в онлайн кабинете.

Совмещать с другими делами нельзя и не получится.

Т е работа как в офисе , но только дома.

Подрядные варианты нами не рассматриваются.

Организация- группа компаний с одним офисом 170 чел. Работы по подбору - постоянно есть.

Те кто дочитал и готов пишите слово «Готов с_» в чате, напишите дату. Быстрее получите ответ