Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

Обязанности: Обработка входящих откликов по открытым вакансия; Приглашение кандидатов на работу; Выполнение заявки по подбору в нужном количестве, в нужные сроки; Анализ эффективности воронки кандидатов, отчетность. Требования: Предпочтение кандидатам из массового подбора; Грамотный пользователь ПК; Грамотная устная и письменная речь; Общительность, доброжелательность, лояльность, гибкость, ориентация на результат. Условия: Работа из дома; Корпоративная мобильная связь; Оформление по ТК РФ/ГПХ; Оклад + KPI