Менеджер по подбору персонала в маркетинговое агентство

Агентство комплексного интернет-маркетинга RapidWeb.Me приглашает работать вместе! Мы ищем рекрутера в команду, который поможет нам закрывать вакансии, наладить оптимизацию процессов найма и адаптации сотрудников: копирайтеров, редакторов, корректоров, SMM-специалистов, дизайнеров, видеографов, фотографов, авторов и прочих специалистов. Чем предстоит заниматься Размещать вакансии Вести базу кандидатов и находить нужных специалистов под запрос Обрабатывать отклики от соискателей (обзвон, общение через мессенджер — проведение собеседования) Оценивать реальные компетенции кандидатов Верифицировать опыт работы, портфолио, документы об образовании кандидатов Взаимодействовать с руководством и ведущими специалистами агентства Контролировать сроки закрытия вакансий Требования Хорошие коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительные отношения Развитая эмпатия, гибкость и адаптивность к изменениям Опыт в закрытии массовых и точечных вакансий Навыки ведения телефонных переговоров и проведения собеседований Умение быстро анализировать информацию и объективно оценивать кандидатов Ответственность и стремление работать на результат Грамотная устная и письменная речь Нацеленность на результат Коммуникабельность Опыт работы с маркетинговыми/контент-агентствами и наличие базы кандидатов будет преимуществом. Условия Удалённая работа — возможность работать из дома Частичная занятость — по запросу, когда требуется поиск сотрудников График работы — свободный Оплата по договоренности: за успешный подбор / фиксированный оклад / оклад + бонусы / ваш вариант Договор с самозанятым или ИП