Менеджер по подбору персонала/рекрутер (офис или удаленка - на выбор)

Мы — амбициозная команда профессионалов, которая помогает крупнейшим строительным и производственным компаниям России находить лучших специалистов. Мы активно растём и ищем в команду целеустремлённых, энергичных и ориентированных на результат людей, для которых важны развитие, высокий доход и реальная польза — обеспечение предприятий страны лучшими кадрами.

Мы верим, что сильная команда начинается с индивидуального подхода к каждому. Поэтому мы не работаем по шаблону: формат работы, график и мотивацию мы выстраиваем под конкретного человека — под твои цели и под то, что именно ты можешь дать команде.

📍 Формат работы — как удобно именно тебе

Ты сам выбираешь, где и как тебе работать продуктивнее:
в офисе — в живой команде, где легко учиться у коллег и заряжаться общей энергией;
полностью удалённо — из любой точки, без привязки к месту;
или совмещая оба формата — часть недели в офисе, часть из дома.

Мы подберём ритм, в котором ты выкладываешься на максимум и не выгораешь.

💰 Мотивация — под тебя

Доход — от 60 000 ₽, а дальше — тот, который замотивирует тебя подбирать лучших кандидатов точно в срок. Нижняя планка фиксированная, а верхнюю ты формируешь сам: озвучиваешь желаемую цифру, а мы планируем систему мотивации под тебя, отталкиваясь от твоих целей и от твоего вклада. Чем сильнее результат — тем выше доход.

🚀 Что ещё важно
Карьерный рост: руководитель группы, заместитель руководителя отдела — мы растим руководителей внутри команды.
Дружный коллектив: работаем с огнём в глазах, поддерживаем друг друга и обязательно отмечаем успехи.

Что предстоит делать:
1. Подбирать персонал для вахтовой работы (рабочие специальности: каменщики, кровельщики, плотники, отделочники, электрики, арматурщики, монтажники и др.).
2. Искать кандидатов: работать с базами, просматривать резюме, обрабатывать отклики.
3. Проводить телефонные интервью: презентовать вакансии, работать с возражениями, доводить кандидата до выхода.
4. Вести базу кандидатов и работать в CRM.
5. Адаптация вахтового персонала.

Кого мы ищем
Амбициозных и целеустремлённых — тебе важен результат, а не просто отработанные часы; ты хочешь расти, развиваться и зарабатывать.
Коммуникабельных — тебе нравится общаться, убеждать и работать с людьми.
Тех, кто не боится отказов — ты понимаешь, что это часть процесса, и получаешь драйв от результата.
Готовых к многозадачности — подбор динамичен: размещение вакансий, обзвон, контроль доезда, сопровождение и ведение базы.
С опытом в продажах или в подборе персонала — это станет твоим преимуществом.

Условия
Гибкий формат: офис, удалёнка или совмещение — на твой выбор.
График: Пн–Чт с 09:00 до 18:00, Пт с 09:00 до 16:45 (график может быть скорректирован индивидуально).
Доход: от 60 000 ₽ + индивидуальная система мотивации, которую ты формируешь сам вместе с нами (верхняя планка не ограничена).
Карьерный рост и обучение внутри команды.
Поддерживающая атмосфера и команда, которая радуется твоим успехам.

⚡ Если тебе близки динамика, активная работа и ты хочешь реально много зарабатывать — откликайся, познакомимся!