Менеджер по подбору персонала/Рекрутер

Ищем талантливого рекрутера в стабильную компанию! Вы энергичны, коммуникабельны и обладаете опытом в подборе персонала? Тогда мы ищем именно вас! Наша компания, предоставляющая услуги по предоставлению железнодорожных тупиков, ищет специалиста по подбору персонала, который поможет нам находить и привлекать лучших профессионалов. Обязанности: Поиск и привлечение кандидатов на открытые позиции. Проведение собеседований и оценка профессиональных и личных качеств кандидатов. Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к вакансиям. Ведение базы данных кандидатов и поддержание её в актуальном состоянии. Участие в разработке и реализации стратегии подбора персонала. Требования: Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность быстро обучаться и адаптироваться к изменениям. Умение работать с различными источниками поиска кандидатов. Высокая организованность и внимание к деталям. Условия и преимущества: Полная занятость с графиком работы 5/2. Работа на месте работодателя с комфортными условиями труда. Возможен гибридный график. Возможности для профессионального роста и развития. Дружный и поддерживающий коллектив. О компании: Мы — стабильная и динамично развивающаяся компания, предоставляющая услуги по предоставлению железнодорожных тупиков. Мы ценим инициативность, профессионализм и стремление к развитию. Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей команды профессионалов!