Менеджер по подбору в проект Alaska Pool Club (Одинцово)

Lucky Group
Москва •Опубликовано 10 июня 2026
от 90000 руб.
Полная занятость1–3 года
от 90000 руб.

Описание

Для проекта Alaska Pool Club в парке Малевича ищем менеджера по подбору персонала, который станет полноценным партнёром проекта в вопросах формирования команды. Нам нужен человек, глубоко вовлечённый в жизнь проекта, понимающий его процессы, культуру и особенности локации. Наши пожелания к будущему сотруднику команды: Опыт работы в массовом подборе от 1 года Опыт подбора в сегменте Horeca будет преимуществом Опыт работы с удаленными локациями будет преимуществом Хорошие коммуникативные навыки Желание расти и развиваться вместе с компанией Нацеленность на результат Функционал : Подбор сотрудников всех подразделений проекта Работа с откликами на всех поисковых площадках, отбор кандидатов и приглашение на собеседование Привлечение кандидатов Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами Ведение отчетности по своей работе Поиск новых каналов привлечения сотрудников Поддержание контакта с кандидатами на этапе трудоустройства При снижении рекрутинговой нагрузки - поддержка HR-процессов проекта: помощь в оформлении и трудоустройстве сотрудников, координация записи на внутренние тренинги и обучение, административное сопровождение сотрудников и другие смежные задачи Мы предлагаем: Работа в современной динамично развивающейся компании Lucky Group Профессиональное обучение и развитие на базе собственной школы Lucky Skills График работы 5/2 с 10:00-19:00 Удаленный или гибридный формат работы Команду, состоящую из классных профессионалов – это развитие и рост, поддержка и интересное общение с коллегами Прозрачный карьерный рост внутри компании Lucky Group.
Описание
Для проекта Alaska Pool Club в парке Малевича ищем менеджера по подбору персонала, который станет полноценным партнёром проекта в вопросах формирования команды. Нам нужен человек, глубоко вовлечённый в жизнь проекта, понимающий его процессы, культуру и особенности локации. Наши пожелания к будущему сотруднику команды: Опыт работы в массовом подборе от 1 года Опыт подбора в сегменте Horeca будет преимуществом Опыт работы с удаленными локациями будет преимуществом Хорошие коммуникативные навыки Желание расти и развиваться вместе с компанией Нацеленность на результат Функционал : Подбор сотрудников всех подразделений проекта Работа с откликами на всех поисковых площадках, отбор кандидатов и приглашение на собеседование Привлечение кандидатов Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами Ведение отчетности по своей работе Поиск новых каналов привлечения сотрудников Поддержание контакта с кандидатами на этапе трудоустройства При снижении рекрутинговой нагрузки - поддержка HR-процессов проекта: помощь в оформлении и трудоустройстве сотрудников, координация записи на внутренние тренинги и обучение, административное сопровождение сотрудников и другие смежные задачи Мы предлагаем: Работа в современной динамично развивающейся компании Lucky Group Профессиональное обучение и развитие на базе собственной школы Lucky Skills График работы 5/2 с 10:00-19:00 Удаленный или гибридный формат работы Команду, состоящую из классных профессионалов – это развитие и рост, поддержка и интересное общение с коллегами Прозрачный карьерный рост внутри компании Lucky Group.

Похожие вакансии

Technical Support Specialist со знанием английского языка
EYES OF WONDER SOFTWARE LLC
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
SMM-менеджер
АНО АйдаСпорт
20000 – 50000 руб.
Полная занятостьОпыт не требуется
Технический менеджер проектов
СИГМАКОД
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт более 6 лет
Помощник руководителя в отдел контроля
Супертек
15000 – 40000 руб.
Полная занятостьОпыт не требуется
AI-тренер для обучения нейросетей
Яндекс Крауд
до 133000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Менеджер по обработке заявок
ЕЦТ
до 70000 руб.
Полная занятостьОпыт не требуется