Менеджер по продажам

Привет! Вас приветствует Владимир Пресняков, Я Директор по развитию компании АТМ. Я набираю к себе в команду сотрудников, поэтому расскажу лично о нашей вакансии. Наша компания помогает действующим предпринимателям внедрить комплексный набор действия для порядка в финансах. Мы НЕ занимаемся криптовалютой и инвестициями. Мы наводим порядок и структурирует финансы в действующих компаниях. И помогаем увеличивать доход. Компания работает 19 лет и за это время мы помогли увеличить доход и навести порядок в финансах более 5 тысяч компаниям. Почему открыта вакансия: Наша цель вырасти в 2 раза по выручке и по количеству выпускников наших услуг! В связи с этим мы расширяем отдел продаж. Кого мы ищем: - Опыт работы в должности менеджера по продажам от 1 года; - Умение работать по скрипту, но при этом слышать и слушать клиента (голову отключать нельзя); -Готовность к постоянному обучению и совершенствованию своих знаний; -Энергичность, высокий уровень эмпатии и уверенность в себе. Поскольку мы работаем с предпринимателями, то для нас важно чтобы на должности менеджер по продажам были настоящие профессионалы! Вас ждет: • На старте – оклад в период адаптации (первые 2 месяца) + проценты от продаж. Доход, который растет вместе с тобой: средний доход: 2000 $ — это реальный показатель по команде, опытные менеджеры стабильно зарабатывают от 2000-2500 $. Потолка в доходе нет! • Выплаты зарплаты раз в 2 недели без просрочек; • У нас есть полное описание должности (инструкции/скрипты) и чтобы приступить к работе вам необходимо всего лишь изучить этот материал, НЕ надо изобретать велосипед; • У нас удобная CRM система, которая адаптирована под нашу специфику; • Лучших сотрудников поощряют подарками и премиями; • Мы понимаем, что каждый сотрудник должен расти и развиваться профессионально, поэтому в компании предусмотрено регулярное обучение и возможность карьерного роста; • Вы будете проходить все наши курсы по финансам и управлению, чтобы стать ТОП специалистом; • За все время работы компании, мы никогда не задерживали выплату ЗП. У нас есть: ⁃ Отличный продукт, за который не стыдно перед клиентами; ⁃ Репутация среди предпринимателей (наших целевых клиентов); ⁃ Адекватное руководство, позитивный классный коллектив; ⁃ Общение с интересными людьми - это владельцы бизнеса. Что нужно делать: ✅ Проведение онлайн — видео встречи с клиентами, презентация и закрытие в продажу; ✅ Контроль получения оплаты до момента прихода денег на счет; ✅ Заполнение отчетности в crm системе. Успехов и до встречи на собеседовании!