Менеджер по продажам

ГК АВРОРА
Красноярск •Опубликовано 18 мая 2026
100000 – 150000 руб.
Полная занятость1–3 годаДругое
100000 – 150000 руб.

Описание

Требуется Менеджер по активным B2B-продажам (системы безрамного остекления, удалённо). Работаем по всей России. Вакансия размещена в рамках развития нового региона. Город: Любой (удалённая работа, график 9:00—18:00 по МСК) В нашу команду требуется менеджер по продажам, который не боится “холодного” поиска и стремится зарабатывать и работать на результат! О компании: Группа компаний "АВРОРА" — динамично развивающаяся компания, специализируемся на производстве и поставке современных систем безрамного остекления. В настоящее время у нас есть склады и представительства в Москве, Краснодаре, Екатеринбурге, Красноярске, Новосибирске - продаем по всей России. Наши клиенты — строительные компании, оконные компании, переработчики профиля, архитектурные бюро, дилеры, монтажные бригады. Ваши задачи: Активный поиск и привлечение новых клиентов в B2B-сегменте (строители, девелоперы, подрядчики, фасадные компании, архитекторы). Клиентские базы предоставляем. Холодные звонки, e-mail-рассылки, презентации — полный цикл “охоты” на новых партнеров. Ведение базы CRM, полный цикл сопровождения сделки: от первого контакта до подписания договора. Назначение и проведение онлайн-встреч, презентаций для принятия решения по сотрудничеству. Подготовка коммерческих предложений, расчётов, индивидуальных условий. Выполнение ежемесячных планов по контактам, встречам и продажам. Работа с входящими запросами от потенциальных клиентов. Что нужно: Опыт B2B-продаж от 1 года (желательно в строительстве, окнах, инженерных системах, металлоконструкциях, фасадах). Ключевой навык: холодные звонки, умение заинтересовать и довести до результата. Уверенное владение ПК, Google / Excel + навыки работы с CRM (желательно Bitrix24). Самостоятельность, высокая мотивация, энергичность. Способность работать из любой точки (удалёнка). Грамотная речь, умение убеждать и грамотно “качать” переговоры. Желание зарабатывать — структура дохода: оклад + % от продаж. Мы предлагаем: Официальное оформление (договор, самозанятость, ИП). Удалённая работа, график 9:00–18:00 по МСК (вся команда в одном “ритме”). Понятная система мотивации: оклад + KPI + щедрый бонус с продаж (доход не ограничен). Современный B2B-продукт, растущий рынок, развитая методическая база, маркетинговая поддержка. Зрелая команда, поддержка при внедрении новых идей Работа на результат: ваши продажи формируют ваш доход. CRM, свежие материалы, поддержка руководства, база контактов для старта. Быстрое рассмотрение резюме. Приветствуются видео-отклики или краткое сопроводительное письмо о вашем опыте “холодных” продаж! Хотите быть частью команды и профессионально “прокачать” себя в современном сегменте B2B-продаж? Присылайте отклик!
Описание
Требуется Менеджер по активным B2B-продажам (системы безрамного остекления, удалённо). Работаем по всей России. Вакансия размещена в рамках развития нового региона. Город: Любой (удалённая работа, график 9:00—18:00 по МСК) В нашу команду требуется менеджер по продажам, который не боится “холодного” поиска и стремится зарабатывать и работать на результат! О компании: Группа компаний "АВРОРА" — динамично развивающаяся компания, специализируемся на производстве и поставке современных систем безрамного остекления. В настоящее время у нас есть склады и представительства в Москве, Краснодаре, Екатеринбурге, Красноярске, Новосибирске - продаем по всей России. Наши клиенты — строительные компании, оконные компании, переработчики профиля, архитектурные бюро, дилеры, монтажные бригады. Ваши задачи: Активный поиск и привлечение новых клиентов в B2B-сегменте (строители, девелоперы, подрядчики, фасадные компании, архитекторы). Клиентские базы предоставляем. Холодные звонки, e-mail-рассылки, презентации — полный цикл “охоты” на новых партнеров. Ведение базы CRM, полный цикл сопровождения сделки: от первого контакта до подписания договора. Назначение и проведение онлайн-встреч, презентаций для принятия решения по сотрудничеству. Подготовка коммерческих предложений, расчётов, индивидуальных условий. Выполнение ежемесячных планов по контактам, встречам и продажам. Работа с входящими запросами от потенциальных клиентов. Что нужно: Опыт B2B-продаж от 1 года (желательно в строительстве, окнах, инженерных системах, металлоконструкциях, фасадах). Ключевой навык: холодные звонки, умение заинтересовать и довести до результата. Уверенное владение ПК, Google / Excel + навыки работы с CRM (желательно Bitrix24). Самостоятельность, высокая мотивация, энергичность. Способность работать из любой точки (удалёнка). Грамотная речь, умение убеждать и грамотно “качать” переговоры. Желание зарабатывать — структура дохода: оклад + % от продаж. Мы предлагаем: Официальное оформление (договор, самозанятость, ИП). Удалённая работа, график 9:00–18:00 по МСК (вся команда в одном “ритме”). Понятная система мотивации: оклад + KPI + щедрый бонус с продаж (доход не ограничен). Современный B2B-продукт, растущий рынок, развитая методическая база, маркетинговая поддержка. Зрелая команда, поддержка при внедрении новых идей Работа на результат: ваши продажи формируют ваш доход. CRM, свежие материалы, поддержка руководства, база контактов для старта. Быстрое рассмотрение резюме. Приветствуются видео-отклики или краткое сопроводительное письмо о вашем опыте “холодных” продаж! Хотите быть частью команды и профессионально “прокачать” себя в современном сегменте B2B-продаж? Присылайте отклик!

Похожие вакансии

Менеджер Wildberries — удалённая работа
БОР-М
50000 – 70000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Специалист по работе с претензиями
Careerspace
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Product manager
ФЕНСИ ТЕК ГРУП
до 300000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Менеджер по продажам
Семенов Антон Петрович
80000 – 150000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Influence Marketing Manager на посевы/Менеджер по работе с блогерами в TG/ВК/MAX
Home Digital School
от 60000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Менеджер по продукту (координатор команды)
Оптимакрос
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года