Менеджер по продажам

ГК АВРОРА
Красноярск Опубликовано 18 мая 2026
100000 – 150000 руб.
Полная занятость1–3 годаДругое
100000 – 150000 руб.

Описание

Требуется Менеджер по активным B2B-продажам (системы безрамного остекления, удалённо). Работаем по всей России. Вакансия размещена в рамках развития нового региона. Город: Любой (удалённая работа, график 9:00—18:00 по МСК) В нашу команду требуется менеджер по продажам, который не боится “холодного” поиска и стремится зарабатывать и работать на результат! О компании: Группа компаний "АВРОРА" — динамично развивающаяся компания, специализируемся на производстве и поставке современных систем безрамного остекления. В настоящее время у нас есть склады и представительства в Москве, Краснодаре, Екатеринбурге, Красноярске, Новосибирске - продаем по всей России. Наши клиенты — строительные компании, оконные компании, переработчики профиля, архитектурные бюро, дилеры, монтажные бригады. Ваши задачи: Активный поиск и привлечение новых клиентов в B2B-сегменте (строители, девелоперы, подрядчики, фасадные компании, архитекторы). Клиентские базы предоставляем. Холодные звонки, e-mail-рассылки, презентации — полный цикл “охоты” на новых партнеров. Ведение базы CRM, полный цикл сопровождения сделки: от первого контакта до подписания договора. Назначение и проведение онлайн-встреч, презентаций для принятия решения по сотрудничеству. Подготовка коммерческих предложений, расчётов, индивидуальных условий. Выполнение ежемесячных планов по контактам, встречам и продажам. Работа с входящими запросами от потенциальных клиентов. Что нужно: Опыт B2B-продаж от 1 года (желательно в строительстве, окнах, инженерных системах, металлоконструкциях, фасадах). Ключевой навык: холодные звонки, умение заинтересовать и довести до результата. Уверенное владение ПК, Google / Excel + навыки работы с CRM (желательно Bitrix24). Самостоятельность, высокая мотивация, энергичность. Способность работать из любой точки (удалёнка). Грамотная речь, умение убеждать и грамотно “качать” переговоры. Желание зарабатывать — структура дохода: оклад + % от продаж. Мы предлагаем: Официальное оформление (договор, самозанятость, ИП). Удалённая работа, график 9:00–18:00 по МСК (вся команда в одном “ритме”). Понятная система мотивации: оклад + KPI + щедрый бонус с продаж (доход не ограничен). Современный B2B-продукт, растущий рынок, развитая методическая база, маркетинговая поддержка. Зрелая команда, поддержка при внедрении новых идей Работа на результат: ваши продажи формируют ваш доход. CRM, свежие материалы, поддержка руководства, база контактов для старта. Быстрое рассмотрение резюме. Приветствуются видео-отклики или краткое сопроводительное письмо о вашем опыте “холодных” продаж! Хотите быть частью команды и профессионально “прокачать” себя в современном сегменте B2B-продаж? Присылайте отклик!
Описание
Требуется Менеджер по активным B2B-продажам (системы безрамного остекления, удалённо). Работаем по всей России. Вакансия размещена в рамках развития нового региона. Город: Любой (удалённая работа, график 9:00—18:00 по МСК) В нашу команду требуется менеджер по продажам, который не боится “холодного” поиска и стремится зарабатывать и работать на результат! О компании: Группа компаний "АВРОРА" — динамично развивающаяся компания, специализируемся на производстве и поставке современных систем безрамного остекления. В настоящее время у нас есть склады и представительства в Москве, Краснодаре, Екатеринбурге, Красноярске, Новосибирске - продаем по всей России. Наши клиенты — строительные компании, оконные компании, переработчики профиля, архитектурные бюро, дилеры, монтажные бригады. Ваши задачи: Активный поиск и привлечение новых клиентов в B2B-сегменте (строители, девелоперы, подрядчики, фасадные компании, архитекторы). Клиентские базы предоставляем. Холодные звонки, e-mail-рассылки, презентации — полный цикл “охоты” на новых партнеров. Ведение базы CRM, полный цикл сопровождения сделки: от первого контакта до подписания договора. Назначение и проведение онлайн-встреч, презентаций для принятия решения по сотрудничеству. Подготовка коммерческих предложений, расчётов, индивидуальных условий. Выполнение ежемесячных планов по контактам, встречам и продажам. Работа с входящими запросами от потенциальных клиентов. Что нужно: Опыт B2B-продаж от 1 года (желательно в строительстве, окнах, инженерных системах, металлоконструкциях, фасадах). Ключевой навык: холодные звонки, умение заинтересовать и довести до результата. Уверенное владение ПК, Google / Excel + навыки работы с CRM (желательно Bitrix24). Самостоятельность, высокая мотивация, энергичность. Способность работать из любой точки (удалёнка). Грамотная речь, умение убеждать и грамотно “качать” переговоры. Желание зарабатывать — структура дохода: оклад + % от продаж. Мы предлагаем: Официальное оформление (договор, самозанятость, ИП). Удалённая работа, график 9:00–18:00 по МСК (вся команда в одном “ритме”). Понятная система мотивации: оклад + KPI + щедрый бонус с продаж (доход не ограничен). Современный B2B-продукт, растущий рынок, развитая методическая база, маркетинговая поддержка. Зрелая команда, поддержка при внедрении новых идей Работа на результат: ваши продажи формируют ваш доход. CRM, свежие материалы, поддержка руководства, база контактов для старта. Быстрое рассмотрение резюме. Приветствуются видео-отклики или краткое сопроводительное письмо о вашем опыте “холодных” продаж! Хотите быть частью команды и профессионально “прокачать” себя в современном сегменте B2B-продаж? Присылайте отклик!

Похожие вакансии

Middle UI/UX-дизайнер / Product Designer
SocialJet
от 80000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
HR Рекрутер (без звонков | видеоинтервью)
HR.Vision
60000 – 80000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Менеджер по сопровождению персонала (контроллинг процессов)
АТГ
от 50000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Middle Python Backend разработчик
Standfin
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Team Lead Project Manager / Руководитель проджект-менеджеров
PBF group
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
3D-моделлер (STL для FDM-печати)
Серединцев Никита Сергеевич
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года