Описание
Мы – стартап rocketdeals.me
Делаем платформу оперативного управления отделом продаж. Она объединяет данные из CRM, телефонии, почты и мессенджеров, анализирует фактическую работу менеджеров и каждую сделку от начала до конца. Собственник видит, где отдел теряет деньги и что с этим делать.
-
Клиент – собственник компании, у которой уже есть свой отдел продаж и боль в конверсии
-
Подключение – от 1 дня: срок зависит от того, как быстро клиент передаёт нам информацию о компании
Зачем нам ты
Входящие заявки есть, но обрабатывать их некому: сейчас продажи ведут сами фаундеры параллельно с работой над продуктом. Ищем продавца, который заберёт воронку целиком.
Сколько ты заработаешь
-
Оклад 100 000 ₽ – фиксированный, от плана не зависит
-
40% от первого месячного платежа каждого нового клиента, при выполнении плана – 50%
-
Чек: 45 000 – 300 000 ₽
-
При выполнении плана на 100% выходит около 350 000 ₽ в месяц. Потолка нет
-
Тестовые 2 недели оплачиваются: 50 000 ₽. Условие оффера – 1 закрытая сделка
Что предстоит делать
-
Обрабатывать входящие заявки и добиваться ответа от клиентов исходящими касаниями – дожимать до контакта. Самому искать клиентов не нужно
-
Квалифицировать клиентов по размеру отдела продаж, задачам и готовности к внедрению
-
Проводить диагностические встречи и презентации под задачу клиента – от 25 в месяц
-
Полностью вести сделку от первого касания до оплаты и интеграции. При этом составление договоров и выставление счетов мы берем на себя
-
Вести amoCRM: стадии, причины отказа, прогноз оплаты
-
Возвращать зависшие сделки и приносить команде обратную связь рынка
Кого мы ищем
Голодного и амбициозного продавца. Не того, кто отсиживает часы и ждёт, пока клиент сам дозреет, а того, кто вцепляется в каждую сделку и доводит её до оплаты.
-
Хочешь зарабатывать много и будешь ради этого работать: план для тебя – минимум, а не потолок
-
Не ждёшь задач: каждый день знаешь, кому ещё позвонить и какую сделку дожать
-
20 «нет» подряд тебя не тормозят – 21-й звонок делаешь с тем же напором
-
Болеешь за результат компании как за свой: ты первый продавец, и от тебя зависит, каким будет отдел
-
Умеешь продавать, а не рассказывать: на встрече слушаешь больше, чем говоришь, и закрываешь на следующий шаг
-
Держишь порядок в CRM без напоминаний
-
Будет плюсом, но не обязателен опыт в B2B, продажах собственникам
Что ты получишь кроме денег
-
Подчинение напрямую фаундеру: решения за минуты, без согласований
-
Рост: при выполнении плана и взаимопонимании возможен переход на позицию РОПа или опцион в компании
-
Аналитику твоих сделок делает наш собственный продукт: он сам разбирает звонки и переписки, показывает, как прошёл каждый созвон с клиентом, где сделка зависла и что стоит дожать. Ты не тратишь время на отчёты и не теряешь клиентов, которых можно было закрыть
При отклике на вакансию напиши, пожалуйста, "Жду ссылку", чтобы мы знали, что ты дочитал вакансию до конца, и отправили тебе ссылку на небольшую анкету, которая займет не более 5 минут.
После успешного заполнения анкеты, мы свяжемся с тобой и предложим пройти финальное собеседование.
Мы – стартап rocketdeals.me
Делаем платформу оперативного управления отделом продаж. Она объединяет данные из CRM, телефонии, почты и мессенджеров, анализирует фактическую работу менеджеров и каждую сделку от начала до конца. Собственник видит, где отдел теряет деньги и что с этим делать.
-
Клиент – собственник компании, у которой уже есть свой отдел продаж и боль в конверсии
-
Подключение – от 1 дня: срок зависит от того, как быстро клиент передаёт нам информацию о компании
Зачем нам ты
Входящие заявки есть, но обрабатывать их некому: сейчас продажи ведут сами фаундеры параллельно с работой над продуктом. Ищем продавца, который заберёт воронку целиком.
Сколько ты заработаешь
-
Оклад 100 000 ₽ – фиксированный, от плана не зависит
-
40% от первого месячного платежа каждого нового клиента, при выполнении плана – 50%
-
Чек: 45 000 – 300 000 ₽
-
При выполнении плана на 100% выходит около 350 000 ₽ в месяц. Потолка нет
-
Тестовые 2 недели оплачиваются: 50 000 ₽. Условие оффера – 1 закрытая сделка
Что предстоит делать
-
Обрабатывать входящие заявки и добиваться ответа от клиентов исходящими касаниями – дожимать до контакта. Самому искать клиентов не нужно
-
Квалифицировать клиентов по размеру отдела продаж, задачам и готовности к внедрению
-
Проводить диагностические встречи и презентации под задачу клиента – от 25 в месяц
-
Полностью вести сделку от первого касания до оплаты и интеграции. При этом составление договоров и выставление счетов мы берем на себя
-
Вести amoCRM: стадии, причины отказа, прогноз оплаты
-
Возвращать зависшие сделки и приносить команде обратную связь рынка
Кого мы ищем
Голодного и амбициозного продавца. Не того, кто отсиживает часы и ждёт, пока клиент сам дозреет, а того, кто вцепляется в каждую сделку и доводит её до оплаты.
-
Хочешь зарабатывать много и будешь ради этого работать: план для тебя – минимум, а не потолок
-
Не ждёшь задач: каждый день знаешь, кому ещё позвонить и какую сделку дожать
-
20 «нет» подряд тебя не тормозят – 21-й звонок делаешь с тем же напором
-
Болеешь за результат компании как за свой: ты первый продавец, и от тебя зависит, каким будет отдел
-
Умеешь продавать, а не рассказывать: на встрече слушаешь больше, чем говоришь, и закрываешь на следующий шаг
-
Держишь порядок в CRM без напоминаний
-
Будет плюсом, но не обязателен опыт в B2B, продажах собственникам
Что ты получишь кроме денег
-
Подчинение напрямую фаундеру: решения за минуты, без согласований
-
Рост: при выполнении плана и взаимопонимании возможен переход на позицию РОПа или опцион в компании
-
Аналитику твоих сделок делает наш собственный продукт: он сам разбирает звонки и переписки, показывает, как прошёл каждый созвон с клиентом, где сделка зависла и что стоит дожать. Ты не тратишь время на отчёты и не теряешь клиентов, которых можно было закрыть
При отклике на вакансию напиши, пожалуйста, "Жду ссылку", чтобы мы знали, что ты дочитал вакансию до конца, и отправили тебе ссылку на небольшую анкету, которая займет не более 5 минут.
После успешного заполнения анкеты, мы свяжемся с тобой и предложим пройти финальное собеседование.